教务处工作职责、岗位职责、

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1、--教务处工作职责、岗位职责一、教务处工作岗位职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。2、管理学生学籍。管理教学质量〔各类成绩数据〕。3、管理教师业务档案。4、负责小学、初中招生工作及小学、初中毕业生工作5、协助校长室进展教师聘任与安排工作。6、按照各类目标管理和考核评估方案，进展各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建立。8、负责各类考试的组织。二、教务处工作人员岗位职责教务主任岗位职责：1、-.word.zl---教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教

2、学工作。2、全面贯彻党的教育方针，按照课程方案、教学大纲要求，制订和实施教学工作方案及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作方案和总结，提交重大教改工程的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学方案和进度表，指导、催促教学、教研、教科活动。4、领导各年级组的工作并给予指导、催促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进展指导、催促、考核、评价。6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级确实定。7、

3、组织实施会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监视与效劳工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建立。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作方案，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进展考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。-.word.zl---教务副主任岗位职责：1、协助主任制定实施教务处工作方案，参与领导处务工作，完成工作任务。2、认真抓好分管

4、初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。3、按照学校方案，做好各年级期中、期末等各类考试考务工作。3、负责管理学校理、化、生、科学实验室及实验教学。按规定建章立制，规管理。4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改良教学及提高质量的初步意见。-.word.zl---6、认真抓好分管艺体特长生教学工作。负责制定并实施特长生管理方法。组织特长生的文化学习和专业训练。7、负责教务处部资料和教

5、学资料的管理工作。收集整理学生参加的各种考试的试题〔卷〕及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种方案、总结、检查、统计、质量分析等各种表册。8、负责教师考核资料中学生问卷统计反应工作。注意搜集反映教学工作的各类数据和材料，并进展必要的分析整理，填报有关表格，保存资料。填写教务日志。9、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好各种检查考核工作。教师岗位职责l、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模遵守学校的各项规章制度。2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，

6、服从分配认真完成学校规定的处度，学期工作任务和工作指标。3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲-.word.zl---中的地位，切实做到双基(根底知识，根本技能)双力(智力、能力)双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，各教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原那么，加强教学工作的针对性和实效性。5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。6、教师要热爱学生严格要求学生，在教

7、学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建立，主动参加教学教研组会和学生家长会。8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极进引教学改革实验-.word.zl---尤其教学改革；全面推进电化教育，大胆创新；注意了解社会对人才的需要，不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经历。9、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。10、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经历，主动关心

8、，帮助青年教师，在教学科