个人劳务合同范本简单

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1、-.个人劳务合同本简单　　个人劳务合同本简单【篇一】　　甲方(用人单位)乙方(职工)　　名称：XX：　　法定代表人(主要负责人)XX：　　户籍地址：　　经济类型：　　通讯地址：通讯地址：　　联系人：联系：　　甲乙双方根据?中华人民国劳动合同法?(以下简称?劳动合同法?)和、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原那么，订立本合同。　　一、合同期限(一)合同期限　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：　　有固定期限：从年月日起至年月日止。(二)试用期限　　双方同意按以下方式确定试用期期

2、限(试用期包括在合同期)　　试用期从年月日起至年月日止。　　二、工作容和工作地点(一)乙方的工作容：。(二)乙方工作容确定为(填“是〞)()管理和专业技术类/()工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：。(五)-.可修编.-.除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。　　三、工作时间和休息休假　　综合计算工时工作制，即经劳

3、动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是〞)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。　　四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定

4、工资正常增长的具体方法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。　　五、社会保险(一)甲、乙双方按照和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按和省市的工伤保险法律法规的规定办理。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能

5、产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按?职业病防治法?的规定，保护乙方的安康及其相关权益。(二)-.可修编.-.甲方按有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。(三)甲方按和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。　　七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合?劳动合同法?规

6、定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作容外，变更劳动合同，双方应当签订?变更劳动合同协议书?。(三)?劳动合同法?规定的终止条件出现，终止本劳动合同。　　八、因履行本合同发生纠纷的解决方法　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议

7、发生之日起30日向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　九、本合同的条款与、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。　　十、双方需要约定的其他事项　　甲方约定事项：(1)-.可修编.-.甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违反，将按甲方相关条款进展处分，严重者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：(一)用人单

8、位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究