xx年水务局领导班子述职述廉报告

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1、XX年水务局领导班子述职述廉报告各位领导、同志们： 　　今年来，在县委、县政府的正确领导下，我局党组认真学习贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照“求高求实、求好求快”的工作要求，大力加强机关作风建设，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领全系统干部职工创造性地开展工作，取得了班子建设和各项水利工作的全面进步，现简要报告如下。 　　一、认真贯彻落实《工作规划》，着力推进惩防体系建设 　　1、加强廉政建设，确保班子清正廉洁。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落

2、实、抓制度建设上下功夫，大力营造廉洁清明的工作环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，局党组书记为全系统反腐倡廉的第一责任人，并把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解落实。通过教育和

3、学习，各项廉政制度的实施，使我局的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，一年来没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在。 　　2、狠抓学习教育，夯实拒腐防变的思想基础。今年以来，我局领导班子坚持把学习实践科学发展观活动摆在首要位置,狠抓学习制度的落实，认真组织开展时事政治教育和理论知识学习，采取集中学习与个人自学相结合，个人心得交流和集中讨论相结合的方式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地组织领导班子成员进行学习，并请党校老师等做好学习辅导，组织机关人员认真学习时事、业务、法律等方面的知识，形

4、成了浓烈的学习氛围。通过加强政治理论的学习，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提升了工作的系统性、预见性和创造性，领导班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。 　　3、构建和推进拒腐防变机制，实现阳光水利。贯彻和落实民主集中制是加强领导班子廉政建设的有效举措。今年来，我局领导班子进一步完善了议事制度，坚持认真落实民主集中制，定期召开班子会，研究工作、交流思想，坚持全局重大活动、重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂。如：对工程项目投资50万元以

5、上的工程实行集体领导下的分工负责制，严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施，今年实施的XX新闸下迁工程、**运河工程、农村饮水安全工程等重大工程都严格按照制度执行、阳光操作，具体事项局党组都召开专题会议研究，充分听取班子成员的意见，做到了公开、公正、公平、透明，体现了班子的集体意志，凸现了制度，预防了腐败。在工作中，局班子成员相互之间遇事注重多沟通、多商量，相互补台不拆台，自觉坚持党性原则，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。 　　4、是学习实践科学发展观活动和开展作风建

6、设年活动有力促进了行风政风建设。坚持把深入学习实践科学发展观活动同加强机关作风建设紧密结合，按照县委、县政府的要求，联系实际，精心组织，狠抓落实，初步实现了解放思想上有新飞跃、发展能力上有新提高、破解难题上有新举措、创新体制机制上有新突破的目标，两项活动取得明显成效。我们紧紧围绕解决群众反映强烈的突出问题，积极参与“在线访谈”、“896热线”活动，与群众直接互动，安排专人负责及时答复县长信箱转来的信件，回复率达100%，邀请部分人大代表、政协委员就我县水利工作情况，进行座谈交流，听取意见和建议，办复“两会”建议、提案16件，办复率达100%。9月份县人大

7、专题听取了局机关作风建设情况汇报，并给予了充分肯定，学教活动中为群众办实事9件，解决群众反映强烈的突出问题4个，获县优秀机制创新成果1项，群众对学习实践活动满意率达99.62%。 　　5、以争先创优为抓手，作风效能建设明显提升。年初，局印发了争先创优工作实施意见，全局争先创优工作有序开展，先后组织开展了“践行科学发展，先进事迹报告会”，举办了首届职工运动会，组织开展为台湾灾区捐款等活动，争创工作取得显著成效,掘苴新闸建设工地被省水利厅评为省水利建设文明工地，**外闸顺利通过省二级水管单位验收，水堤支部被机关党工委评为先进基层党组织，1项自主创新技术获国家

8、专利，1名职工被市水利局推荐为全国水利系统先进工作者。 　　6、创新体制机制，不