乡镇干部四风问题表现汇报材料

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1、乡镇干部四风问题表现汇报材料　　在这次集中开展党的群众路线教育实践活动中，我带头参加学习，到村社、到群众中听取意见，特别是对照《党章》对于自身存在的“四风”问题查找如下： 一、形式主义方面： 　　1.学习不扎实。以工作忙为借口，没有坚持天天抽出一定的时间学习，有时存在为了学习而学习。特别是学习不系统，不全面，学习中融会贯通不够，对自己喜欢的、感兴趣的学得多，理论知识方面学得少；做人做事方面的知识学得多，引导群众致富知识特别是引导群众发展生产方面新科技学得少。 　　2.工作方法差。在贯彻落实区委、区政府安排的各项具体工作中

2、，习惯于以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，具体工作安排布置的多，检查督促的少，不重过程，只讲结果，导致到完成时限时，有的工作进展迟缓，任务完不成。譬如小额人身保险工作，不少村干部反映任务下多了，村上没有那么多的人，有些人不在家，过分听取了客观原因，没有强调任务的刚性，导致与区上规定的时间只有8天了，任务完成还不足80%。 　　3.下基层走马观花。下村时身下心不下，隔靴搔痒，坐在车上看，只听自己想听的，看自己想看的。如今年年初工作会后到各村检查贯彻落实情况，一天就将全乡8个村跑完。 　　4.“好人思想”严重。年初各项制度制

3、定得很多、很细，操作性也很强，但不愿意得罪人，就缺乏逗硬兑现。如乡机关干部考勤考核，每年年终考核都是吃“大锅饭”，考勤的结果是办公室汇总后交到我这里就结束，不了了之，严重影响了认真干工作、守纪律干部的情绪。 二、官僚主义方面： 　　1.主观臆断。参加工作以来，先教了十年书，然后在乡镇先后做副乡长、副书记、乡长、党委书记超过十六年了，自认为个人能力还行，因而听取同志们意见不够或较少，对一些同志的批评不耐烦，特别是有时决策喜欢凭经验。譬如XX年为了探索解决煤矿采空区问题的路子，将新农村聚居点放在白果村，有同志反映条件不成熟，

4、我没有听，贸然决策，导致没有完成任务。 　　2.脱离实际。有时考虑问题不够全面，对一些工作特别是一些遗留问题的解决，总认为比较简单，因而考虑不够周全，就事论事多，简单推进多，造成了一定被动。譬如天然气入户工程要过街后边一段路，明知这段路有纠纷，个人主观认为系民生工程，抱有侥幸心里，就没有先同对方协商，导致施工中被对方阻挡。 　　3.脱离群众。没有主动与下属干部交心谈心，平时工作之余喜欢上上网，看看各类资讯，看看喜欢的资料，除了上级要求的，必须完成的交心谈心活动之外，很少主动与机关干部，特别是村社干部谈话，听取他们的意见和

5、建议。 　　4.高高在上。平时纪律要求得多，要求干部做到的自己没有首先做到，没有启好示范带头作用。如内务管理规定，早上9点前签到，下午5点后签退制度，没有把书记、乡长的名字打上签到册。 三、享乐主义方面： 　　1.不思进取。陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。没有主动向上级请示汇报工作，平时工作中，出了避不开的重大问题，很少主动向上级汇报各种工作开展及完成情况，特别是区委许书记提出“五讲”工作法后，仍然没有认真反思，平时只埋头干工作，导致出现偏差。如处理杨吉凡与政府合同纠纷时，出现方向性错误，导致杨吉凡向区委许

6、书记写信要求解决问题。 　　2.精神颓废。理想信念动摇，缺乏健康生活方式，喜欢打小麻将。 四、奢靡之风方面。 　　讲究排场。平时工作中下村要求班子内领导陪同，村上三职干部要全部同时参加，并且没有车子坐就不下村。