业务员劳动合同范本

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1、..业务员劳动合同本导读：本文业务员劳动合同本，仅供参考，如果觉得很不错，欢送点评和分享。　　业务员劳动合同本〔一〕　　甲方〔用人单位〕名称：__________　　法定代表人：________________　　乙方〔受聘人员〕：_________　　性别：____________出生年月日：_______　　民族：____________文化程度：__________　　居民：________　　家庭住址：______________　　邮政编码：______________：____________

2、　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：　　一、聘用合同期限。按以下第________款确定：　　〔一〕本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。　　〔二〕本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日

3、起至法定或约定的解除〔终止〕合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________..word.zl...日止。　　〔三〕本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___之日起至____之日止〔起止时间必须明确具体〕。　　二、工作性质和考核指标　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。　　考核指标每月〔每季度、每年〕为__________　　三、劳动保护和劳动条件　　四

4、、劳动报酬　　乙方在聘用期间的根本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。　　五、甲方的权利和义务　　〔一〕甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：　　〔1〕在试用期发现乙方不符合聘用条件的；　　〔2〕乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　〔3〕乙方被依法追究刑事责任的；　　〔4〕乙方

5、连续________个月〔季度、年〕考核被确定为不称职的；　　〔5〕不胜任现职工作，又不承受其它安排的。4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：　　〔1〕乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　〔3〕聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；　　〔4〕甲方濒临破产处于法定整顿

6、期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5..word.zl...、乙方受聘期间，因、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。　　〔二〕甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第〔一〕款第〔3〕项的，甲方不得解除劳动合同：　　〔1〕乙方患职业病或因工负伤并被

7、确认丧失劳动能力的；　　〔2〕患病或者负伤，在规定的医疗期的；　　〔3〕乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期的；　　〔4〕法律、法规规定的其他情形。　　六、乙方的权利和义务　　〔一〕乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：　　〔1〕在试用期；　　〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；　　〔

8、3〕甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。　　〔二〕乙方的义务1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4..word.zl...、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。　　七、劳动保险和福利待遇　　甲、乙双方依法