政法队伍教育整顿2021

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1、政法队伍教育整顿2021政法队伍教育整顿20XX自公司整顿作风纪律，提高执行力活动开展以来，通过对公司各项规章制度的再学习，再提高。本人熟悉到什么是执行力，一句话：议而决，决而行，行必果。执个行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌上，它无时不在影响我们的每个部门，每个环节的工作。对比杨总提出的九项自查内容，本着有问必查、有过必纠、逐条过堂的方法，深入剖析自身所存在的问题，总结起来有以下几点：一、思想麻痹，工作责任心不强在工作期间，由于现有车型比较复杂，对有些车辆难以确认它的车型时，只向

2、司机询问，未能够专心的核对，导致车型误判，没有尽职尽责，之所以出现这些问题根本原因是由于本人忽视了日常学习，工作责任心不强，马虎大意。二、没有动力，工作标准不高有竞争才有动力，没有竞争意识何来动力可言。本人在工作中就缺乏一点竞争意识，认为只要上班8小时内不出问题，做好自己的工作，达到自己的要求和标准就行了，自我意识比较深厚，不想到处与人争，缺乏精益求精，奋勉向上的精神。三、自律意识不强，工作纪律松懈8执行力的凹凸最主要还是取决于人的因素，也就是所谓“自律”。“他律”只能是一个监督机制，而不能真正成为提高执行力

3、的打算因素。企业的“企”字是上面一个“人”下面一个“止”，企无人则止，要提高执行力，关键就在于执行者是否具备严格自律、有令必行、有禁必止的工作作风。在工作纪律执行方面，本人自感存在诸多不足，由于自律意识不强，对日常工作中纪律执行有懈怠的心理，出现了在亭内用联系方式谈天，离岗超时等现象，给站里工作带来了负面影响。四、思想不够端正，文明服务水平不高本人深感一件事要想真正做好，其支撑点不是得失，而是内心的一种安于本职的态度，一种对待事情是否专心的信念，一种专心对待工作的良好作风。很长时间以来，本人对文明服务工作一直

4、存在错误的观点，认为文明服务是对文明顾客的，对那些不理不睬，甚至用鄙视眼光看待我们的司乘人员大可不必对牛谈琴。文明用语使用存在不规范，态度不亲切的问题。在日常工作中，对于“S”型过车，“跳磅”的逃费行为基本能做到坚持原则，耐心解释，劝其退回重称。但是遇到个别司驾人员无理取闹，拒不协作时，也曾出现过顶撞理论的行为，而且态度不是很好。此外，在遇到个别不怀好意的司驾人员不良行为和言语时，也没能做到心平气和，委屈服务。比较心情化，未能做到微笑服务贯穿始终。在文明用语方面，没有做到时时刻刻严格要求自己面带微笑，语气和气

5、的使用文明用语，存在音量不高，面无表情，语气生硬等影响服务质量的行为。8五、状态松懈，精神面貌需要加强作为准军事化管理单位，我们的一言一行，一举一动都有严格的要求，公司在“六训一教‘活动中，着重提出军事训练和养成教育，既是对我们的.姿态举止的详细要求，本人在日常工作中，早班、中班都能够精神饱满，保持良好的坐资和站资，但到了夜班就不能长时间保持良好的坐资和站资了，有精神不佳的现象。政法队伍教育整顿20XX刀刃向内,刮骨疗毒。2月27日,全国政法队伍教育整顿动员部署会议召开。第一批以市县两级政法队伍为对象、为期4

6、个月左右的教育整顿旋即启动。“政法系统持续加大正风肃纪反腐力度,一些潜藏的执法司法不严、不公、不廉等问题渐渐暴露”“一些地方政法干警‘微腐败’、‘轻违纪’等问题突出”“坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾”……会议剑指积弊沉疴,令人振聋发聩,表明白政法机关发扬自我革命精神,着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军的坚决决心和信念。 开展教育整顿是“必定要求”据了解,我国现有400万政法干警,此次政法队伍教育整顿自下而上分两批进行,实现全掩盖,教育整顿对象之多、范围之广,在政法系统实为罕见,不可谓不重

7、磅。8目前,全国政法队伍教育整顿领导小组已成立,办公室设在中央政法委。此次教育整顿是刀刃向内的自我革命,刮骨疗毒的自觉行动,不可谓不震撼。 那么,为何要开展这样一次教育整顿呢? 会议用“四个必定要求”进行了明确回应。 ——从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯净牢靠的必定要求。 政法队伍是党和人民手中的“刀把子”。总的看,政法队伍的主流是好的,是党和人民可以信任的队伍。但也要清醒看到,当前政法队伍还存在一些问题。开展教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯净队伍,筑牢政治忠诚,确保始终听党指挥、忠诚

8、使命。 ——坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必定要求。  近年来,政法系统持续加大正风肃纪反腐力度,一些潜藏的执法司法不严、不公、不廉等问题渐渐暴露。特殊是扫黑除恶专项斗争中,在个别地方,由于少数政法干警徇私枉法、执法犯法,导致黑恶势力逐步坐大成势,不少政法干警因此受到党纪国法严惩,教训非常深刻。开展教育整顿,就是要针对执法司法权运行的特别性,紧扣扫黑除恶暴露出来的深层次问题,坚持全链条