物价局局长的述职述廉报告

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时间:2018-01-31

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1、物价局局长的述职述廉报告  今年以来,本人在县委县政府的正确领导下,在有关部门的配合支持下,与全系统干部职工一道,围绕“争创一流”的工作目标,紧扣县域经济发展的脉搏,认真履行职责,自觉廉洁从政,较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来本人履职情况和廉洁自律情况汇报如下:  一、认真履行职责,全力服务地方经济发展  (一)关注经济发展,切实为企业保驾护航。一是清理收费项目。年初,根据县委县政府的统一安排,会同有关部门,对全县所有涉企收费项目进行梳理,并根据国家、省、市有关文件精神,共取消25个部门102项收

2、费,降低14个部门24个收费项目,预计全年可减轻企业和群众负担1800万元。二是加大涉企收费检查力度。在清理收费项目基础上,协调相关部门,对全县71个单位行政事业性收费情况进行检查,共查出违纪、违规收费31项。后期处理工作正在进行当中;三是积极争取政策为企业服务。围绕全县“工业突破”年和开发区建设,全力争取上级的政策扶持,推动和促进高新企业和农业龙头企业的发展。会同工商等部门落实国家、省关于鼓励中小企业和个私非公经济发展的扶持政策,对失业人员、大中专毕业生创办的中小企业,减免有关行政事业性收费,对初创小企

3、业减免注册费用。  (二)关注热点问题,维护价格秩序。按照省局关于“准确把握调控的时机和力度,努力将价格总水平稳定在合理区间”的要求,我们加强对生产生活必需品的价格监测和趋势分析,重点关注粮食、猪肉、食用植物油、成品油、钢材、化肥等40多种重要商品的价格走势。全年向县政府和省、市物价局报送各类监测报表152份,分析报告12篇。密切关注价格异动对低收入群体的生活影响。建立和完善价格信息发布制度,利用政府门户网、局域网、《涟水快报》等媒介,定期发布民生价格信息,调整消费者的价格预期,努力打破经营者和消费者之间

4、信息不对称状态。  (三)切实关注民生,保证社会和谐。加大民生价格的监管力度,保证群众利益不受损害。首先,针对教育乱收费问题,我们下发教育收费提醒函,对政府规定的涉及向学生收取的各类收费项目、标准予以明确,发至城乡中小学校。同时,加大检查处罚力度,组织分局、检查站骨干力量对城区和各乡镇的教育收费情况进行专项检查,发现问题及时处理,全年共查处教育乱收费70起,涉及金额1100余万元。其次,加强对医药行业的监管。对上级价格部门关于药品价格调整的信息及时反馈到相关部门,并跟踪落实情况,同时,定期不定期地对城乡医

5、疗服务单位的药品价格和医疗收费进行检查,今年先后对全县36家医疗机构进行检查,查处乱收费36起,涉及金额750万元;第三,加强对群众生产生活资料价格的监管。在春耕和秋播季节,我们都及时安排人员,深入基层,掌握农药、种子及其它农资价格的第一手信息,并跟踪了解各级政府价格政策和惠农政策的落实情况。同时对与城乡居民生活密切相关的水、电、气价格高度关注,保证各类涉及民生的商品价格平稳有序,规范运行。  (四)关注群众投诉,及时解决群众所需。“12358”价格举报电话24小时畅通,接受群众对价格方面的投诉,全年共接

6、受群众关于自来水价格、医疗收费、教育收费等各方面的举报投诉60起,每起都在最短的时间内安排人员调查处理并予以答复。  与此同时,其它各项价格业务工作的开展井然有序。法制工作、收费管理、价格认证、农产品成本调查都按计划和要求完成目标任务。对县委县政府安排的中心工作以及临时性、突击性工作任务都能圆满完成。  二、强化教育管理,不断提升队伍整体素质  (一)认真开展主题教育活动。局领导班子坚持“发展是第一要义”的方针,紧密联系物价工作实际,开展了“学《准则》、树正气、促勤廉”等一系列主题教育活动,局成立了主题教

7、育活动领导小组,制定了周密的实施方案,确保活动有清晰明确的方向、有具体实在的内容、有操作性强的抓手、有广泛参与的群众基础。通过主题教育活动,查找影响和制约物价工作科学发展的突出问题,并制定落实了相应的整改措施,达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的活动总要求。  (二)强化制度建设,以制度来约束人和事。今年初,针对工作中存在的一些突出的问题,经过反复讨论、认真研究,制定并出台了《软环境建设六条禁令及违反禁令处罚办法》、《社会服务承诺制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《例会制度》

8、等八项制度,下发到各科室,传达到每位干部职工,并要求全体干部职工严格按章办事,不断树立纪律意识、责任意识和效能意识。同时,我们在不同形式、不同层次的会议上反复提出“一言一行要为单位形象考虑,从维护单位整体形象出发”、“以诚待人、诚实守信”、“树立正气,当好表率”、“团结出生产力,出战斗力”等积极向上的导向,在全局上下营造风清正气,团结协作的良好氛围。  (三)加强班子建设,提高战斗力。工作中,能认真落实民主集中制和集体领导分工

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