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时间：2022-12-05
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1、司法考试商经知-《经济法》考点精讲概论1、经济法近6年考察分值2016201520142013201220112627353535352、考察题型单选4~5个多选8~10个不定项3~5个3、重点内容：劳动法201620152014201320122011661010884、知识产权法近6年考察分值（单选4个，多选3~4个）201620152014201320122011101010121212真题再现1、关于船舶担保物权及针对船舶的请求权的表述，下列哪些选项是正确的？A．海难救助的救助款项给付请求，
2、先于在船舶营运中发生的人身伤亡赔偿请求而受偿B．船舶在营运中因侵权行为产生的财产赔偿请求，先于船舶吨税、引航费等的缴付请求而受偿C．因保存、拍卖船舶和分配船舶价款产生的费用，应从船舶拍卖所得价款中先行拨付D．船舶优先权先于船舶留置权与船舶抵押权受偿考点精讲真题再现某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定
3、》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。请回答第2～4题。2、关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是？A．试用期超过法定期限B．试用期工资符合法律规定C.8月1日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资D.8月1日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿真题再现考点精讲考点精讲考点精讲3、关于该
4、《工作纪律规定》，下列说法正确的是？A．制定程序违法B．有关婚恋的规定违法C．依据该规定解除王某的劳动合同违法D．该公司执行该规定给王某造成损害的，应承担赔偿责任真题再现考点精讲1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及到劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。2、用人单位违法解除或终止劳动合同的后果。真题再现4、关于王某离开
5、该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是？A．王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年，无权领取失业保险金B．王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关C．若王某依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业
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