服务行业用工合同

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1、精品文档服务行业用工合同服务行业用工合同_服务行业用工合同格式　　服务行业用工合同范文1甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限：从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。二、工作内容：甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。2016全

2、新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档三、工作时间：甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。四、劳动报酬和社会保险：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件：甲方必须按照国家有关规定对女职工和未

3、成年工实行特殊劳动保护。甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。六、劳动纪律及乙方义务：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照

4、法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________________　　乙方：_________________________代表人：_______

5、_________　　身份证号码：_____________________________年________月_______日　　_________年________月_______日　　服务行业用工合同范文22016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档订立合同单位：订立合同人：身份证号码：甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。第一条劳动合同期限1、劳动合同期限为年，即自年月日至年月日为止。其中试用期为个月，即自年月日

6、至年月日止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。〕2、在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的，可以即行解除合同。3、劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可续订劳动合同。第二条工作内容1、甲方根据企业经营情况，安排乙方到岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作为本合同的补充，同本合同具有同等效力。2、甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作适当的调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完成。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档第三条劳动条件和劳动保护甲方

7、为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必须增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。第四条工作时间和休息休假中的有关规定执行。第五条劳动报酬乙方月工资为元人民币。固定加班费：每月按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳动合同条例》2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6精品文档第六条人民币元，变动加班费：按公司政策执行。试用期期间薪资以八折支付。乙方每月从工资中扣除元搭伙伙食费。乙方的年终奖金，