医院院长在职工大会讲话稿(一)

医院院长在职工大会讲话稿(一)

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院院长在职工大会讲话稿各位同志们:大家下午好。国庆长假已经结束,今天开始,大家就要真正进入工作状态,把思想和精力转移到工作上来,严格上班纪律。刚才副院长刘婷作了很好的就职表态发言,两项制度也通过审议。下面,我就结合医院目前情况,再讲几点意见。一、加强医院建设医院发展的成功标志就是社会满意度、信任度不断提升,业务工作量不断增加,医院核心竞争能力不断增强,职工收入不断提高。今后我们要大胆激励开拓者、宽容失误者,使能者有动力、庸者有压力。只有这样,我们才能具有长久不衰,充满生机的竞争能力。让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。积

2、极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。今后,医院继续组织医务人员到托管医院培训学习,提高医务人员整体专业能力和技能水平,促进职工与医院一同成长。第3页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。(一)加强医疗安全建设,创建平安医院。安全工作不仅关系患者的健康和生命,安全工作的能力和成效也是年度考核的重要内容。上半年,医院通过不断强化制度建设,加大安全检查和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将“十个没有”创建平安医

3、院作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗工作环境。(二)加强医院文化建设,丰富医院职工文化生活。医院广泛开展健康向上的文体娱乐活动(象棋比赛),满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。(三)加强医院人才队伍建设。各科室负责人要带头加强学习,不断更新知识,提高实际工作能力,提高组织协调、开拓创新的能力,努力形成人尽其才、才尽其用、充满活力的用人机制;注意挖掘和培养有一定发展潜力的人才,为医院发展不断注入新生力量。二、强化行业作风,树立良好形象医院不仅要为患者提供良好的医疗技术

4、服务,同样重要的是要在患者就诊的过程中真正体现“以人为本”的思想,尊重病人、关爱病人、服务病人。随着社会水平的不断提高,群众到医院已经不仅仅是简单的看病取药,对于服务态度、服务环境等方面的需求也日益增长,我们的窗口单位代表了医院的形象,要增强服务意识、提高服务质量,树立患者满意、群众放心的服务理念,形成一种自觉关爱患者、遵章守纪、维护医院形象的良好风气。第3页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。三、加强业务和技能学习,提高工

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