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时间：2022-05-05
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1、学习讨论落实深刻反思剖析报告（2021年x月x日）从2021年12月份以来，按照省委、市委统一安排部署，我局党委认真组织开展了学习讨论落实活动，经过进一步强化学习，从严从实查找问题，广泛讨论剖析，现将形成的反思剖析报告呈报如下：一、当前本单位政治生态存在的突出问题（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面1、对于贯彻落实党风廉政建设责任制，满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够；单位党风廉政建设责任制领导小组没有有效发挥领导和组织作用，对于单位的党风廉政建设工作专题研究的少，缺乏创造性工作举措；
2、主观上认为xx是业务单位，责任重在xxx，因此存在重视业务工作，而对于党委工作抓得不紧现象。2、未有效地发挥党委在xxx行政工作中的监督作用，缺乏具体有效的监督制度，结合中心工作不够紧密，工作不够扎实。3、党员领导干部政治敏锐性不强，比如对于党的一些最新理论成果学习不及时，对于网络上出现的一些谣言没有及时1表明立场，坚决反对。（二）选拔任用干部方面第29页共29页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。1、随着xx、的发展建设，部分科室设臵
3、没有及时调整，有些科室根据其承担的职能，可以合并，但没有及时合并。部分科室之间职能划分不清，导致在面对日常工作和处理一些具体问题时，产生职责不明、落实不力等问题。2、2、部分科室超职数配备干部，比如在一些科室，主任和副主任有3到4个，甚至更多。3、在干部选拔任用方面，缺乏一套科学、合理、完整的程序，缺乏有效的考察、考核体系，人为影响、人情关系占一定比例。（三）规范权力运行方面1、民主集中制落实不到位。在一些人事调整和人员岗位调整时，未能充分征求科室意见，调查研究不够深入，导致个别科室不能充分发挥团队合作的力量
4、，使工作效益得不到最大化。在一些重大问题决策时，领导班子成员未能充分讨论、交流，导致事情不能及时有效解决。2、规范权力运行的制度和流程不完善。比如医院设备和物资超标采购方面，制度和流程依然不够完善，存在一定的制度不足和流程漏洞，亟待完善和规范。（四）服务人民群众方面1、深入基层一线不够，没有及时了解群众和患者需求，为他们实地解决问题，比如在周末入住医院的患者，有时因为库房保管员不在无法领导打水卡，喝不到开水，只好打电话请求值班人员协调。第29页共29页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的
5、合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。2、我院建院时间短，底子薄，基础弱，近年来随着老百姓健康意识和生活水平的持续提
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