青安岗创建方案（四）

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1、青安岗创建方案重庆机场长途客运换乘中心放大镜班组创建“青年安全生产示范岗”的方案根据集团公司《关于开展2021-2021年度“青年安全生产示范岗”创建工作的通知》（渝机场司发„2021‟7号）的要求，9-10月份在本班组范围内围绕“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”的主题，结合本班组实际，制订“创建青年安全生产示范岗”工作方案。（一）明确创建主题明确以“青春建功枢纽梦——青安岗在行动”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。（二）抓好基础工作，完善管理机构。1、加强创建机构，成立青安岗创建工作领导小组组长：胡嘉副组长：张耀华成员。王坤乾，蒋骏卓，唐欣，王国豪，许继强办公室设在安全业务

2、部，张耀华任办公室主任，负责具体工作的落实。2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。第4页共4页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。3、规范制度。我们要结合班组安全生产建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度，明确班组工作制度及每个人的岗位职责；把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人，制定详细全面的考核制度：如对所有员工从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核，采取考核不达标从新培训考核，直到考核达标的办法等。此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；根据新情况、新

3、问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。4、健全资料台账管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建工作的档案管理。5、改善环境，规范行为。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁卫生，落实5s管理以及目视化的管理，硬件服务设施完善，进一步规范员工的行为。（三）班组建设为核心，创建一流人才。全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合班组日常工作的特点，突出抓好以下几方面工作：1、建设班组安全文化。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青安岗创建活动与开展班组安全文化建设有机结合起来。

4、积极开展一次安全生产教育活动，强化班组成员安全意识，从“要我安全”到其要安全的转变，通过安全生产教育让每一位青年认识到安全在生产生活中的严重性和严肃性，杜绝违章操作违章生产。第4页共4页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。2、积极开展安全隐患排查。由班组长牵头，安全业务部经理监督，对本班组整个生产场所生产岗位的潜在隐患点和风险源进行拉网式的排