组织办上年工作总结及下年工作安排

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。组织办上年工作总结及下年工作安排半年来,组织办在镇委镇政府的坚强领导下,基本完成了市委组织部及镇委镇政府交办的各项工作和任务,现将具体工作汇报如下:一、开展了一系列主题实践活动1、党员春训活动。3月初,我们如期举办全镇2021年党员干部春季培训活动。培训活动共设8个课时,李书记以“基层组织活动年”为红线,将经济、社会、管理一线串珠,组织建设对各项工作的坚强保障作用让基层党员干部感同身受,特别是提出的“双向选择提神、教育培训提能、规范管理提升”让人既感压力山大,又感澎湃动力。2、学习贯彻十八大精神,组织党员干部参加十八大知识竞赛。召开专题会议组织动员各级党

2、员参加党的十八大报告和党章知识竞赛活动,共有120名同志参加了十八大知识竞赛活动,圆满完成了市委组织部交办的任务。3、开展基层组织建设年活动。4、开展“学创”活动。5、组织党员群众参加中组部“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动。在接到市委组织部通知后,立即召开动员大会,鼓励广大党员干部积极参加此次的征文活动,截至收稿日期,共征集文章3篇,其中党委书记1篇。二、各项具体工作第3页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。1、村干部绩效考核。对全镇36个村(居、场)干部进行了绩效工资考核,其中新湾和启德居委会未列入考核范围。共发放村干部工资29.556万元。2、公务员年度考核。根据中

3、共市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于做好2021年市管干部及公务员年度考核工作的通知》(仙组通[2021]11号)文件精神,从德、能、勤、绩、廉五个方面,对全镇应参加考核的46位公务员进行全面考核。其中,党政正职的考核等次由市委研究决定,我们呈报不定等次,其他领导班子的考核由党委结合市考评办反馈的2021年度领导班子综合考评结果集体研究确定,最终共确定优秀等次8名,称职等次33名,不定等次5名。3、机关岗位调整。根据镇委镇政府要求,对全镇在职在岗的60名干部进行了岗位调整,并将原来的6个总支调整为4个,进一步合理安排了工作人员,提高了工作效率。4、建立企业人才库。根据

4、市委组织部要求,配合经委一起对本辖区内非公企业人才情况进行了摸底调查,共调查5家规模企业,对这5家企业的经营管理人才信息、专业技术和高技能人才信息和急需紧缺人才信息进行了统计。其中,经营管理人才信息总共37名,专业技术和高技能人才40名,急需紧缺人才15名。5、公务员信息采集。根据市委组织部要求,对我镇在职在岗的40名公务员的各项基本信息进行了进一步完善。第3页共3页书山有路勤为

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