学校四风专项整治工作总结（三）

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1、学校四风专项整治工作总结哈尔滨烟叶公司绥滨分公司“四风”突出问题专项整治方案根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神，为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，切实解决影响行业持续健康发展的突出问题，结合分公司实际，制定本方案。一、范围和时间安排1.范围：分公司各科室、各烟站；2.时间。贯穿于教育实践活动始终。二、重点内容围绕省局（公司）机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，重点开展

2、六项专项整治工作。（黑体字依次为牵头部门、配合部门）。（一）整治文山会海、检查评比泛滥。1.具体内容。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数（办公室）；严格会议经费管理，严禁套取会议资金（财务处）。从严清理和规范评比达标表彰活动，严格整治1授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题（办公室、计划处、政工处、工会）。第7页共7页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。2.标准要求。通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制，切实做到省局（公司

3、）行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简，不出现不必要的评比达标活动。3.整治措施。认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件；严格控制会议召开规模；严格把关会议经费报销环节。4.责任部门。办公室、财务处，计划处、政工处、工会。5.责任人。徐颖，范晓伟，孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间。2021年12月末。（二）整治“门难进、脸难看、事难办”。1.具体内容。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象（办公室）；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为（专卖处、法规处、内管处）；坚决查处在项目审批、专项

4、转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为（计划处、财务处）。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题（人劳处、机关纪委）。2.标准要求：通过对“门难进、脸难看、事难办”等机2关作风问题专项整治，促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风，着力形成政简风清、务实高效的工作环境。3.整治措施。开展经常性的明察暗访，严肃查处并通报典型违纪违规行为。第7页共7页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删