县科技局六五普法中期工作总结

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1、县科技局六五普法中期工作总结县科技局六五普法中期工作总结 　　“六五”普法工作以来，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，把“六五”普法提上重要议事日程，列入日常工作，不断将其引向深入，由于措施有力、方法得当、工作细致，几年的“六五”普法工作，使全体干部职工受到了不同程度的教育，“五五”普法使人们逐渐形成了法制观念，而“六五”普法在“五五”普法基础上，不断提高了人们的法制观念，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政。回顾“六五”普法活动开展工作，我们主要做法是： 　　一、全面发动，为“六五

2、”普法营造和谐的工作氛围。 　　“五五”普法工作的开展，取得了一定的成效，并且使“六五”普法的开展有经可取，能够准确把握方向，合理安排资源，做到有的放矢。在总结“五五”普法经验基础上可以看出，在“六五”普法工作中，基础性工作仍是关键，做好基础工作，也就等于为“六五”普法工作铺平了道路，定好了方向。因此，我们主要通过四个方面落实基础性工作。 　　一是抓宣传发动。“五五”普法虽然开了个很好的头，也在社会各方面造成了一定的影响，但是“六五”普法的开展又是一个重新的开始，是法制宣传教育更高的一个台阶，所以仍需进行大力宣传，营造更加和谐的氛围。为此，我们高度重视，把宣传发动作为

3、启动的中心环节来抓。 　　二是抓普法机构的健全。为了加强“六五”普法工作,我局将它提上重要议事日程，作为一项长期性工作来抓，建立了以局长为组长的“六五”普法领导小组，并不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。发现问题及时处理。不断地强化干部职工的法制教育，增强法制观念，使他们自觉遵纪守法，促进社会稳定。 　　三是抓规划制定和责任落实。制订了年度工作计划，并建立健全年度工作目标管理责任制，促使“六五“普法真正日常工作，并落到实处。 　　二、总结经验，使“六五”普法目标明确，针对性强。 　　我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定

4、教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。通过学习让全局职工掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》等法律法规和基本内容，并进行普法考试，参考率达100%，及格率达100%。组织培训全体干部职工学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。 　　三、以法治为主，将“六五”普法的成效深化落实。 　　“六五”普法落脚点是使各股室都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“六五”普法中非常注重学用结合，逐

5、步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。 　　我局“六五”普法在“五五”普法基础上，通过总结经验、查漏补缺，重新布局，制定方案，在各方面都取得了显著的成效。当然，我们相关工作也还存在一些不足之处，需要在今后的普法工作中进一步完善。我们将进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十六大以来中央的一系列重要精神，以依法治国方略为指针，按照普法规划的总体要求，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用，为促进我县经济、政治、社会和谐发展作出更大的贡献。