地税分局基层建设纪实

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1、地税分局基层建设纪实   草长莺飞三月天,爱心温暖满人间。在全社会学习雷锋的热潮之中,xx的大街小巷总能看见这么一群人,他们不怕脏乱,在责任街道打扫卫生,美化城市环境;不惧风雨,开展法律援助服务活动,提供法律咨询;不顾山路崎岖,给挂点帮扶困难学生送去一笔笔的助学金……,他们身上的制服在春雨的浸透下犹如海水一般湛蓝,胸前鲜红的徽章在爱心的传承中熠熠闪光。他们就是全市青年文明号——xx县地税局二分局的干部职工,他们用基层建设“四好”标准从严要求自己,用实际行动为弘扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观、树立地税文明形象做出自己应有的积极贡献。  

2、 xx县地税局二分局现有干部职工10人,平均年龄39岁,是一支综合素质高、作风纪律严、业务技能精、充满朝气、富有战斗力的基层地税队伍,主要负责xx镇、源南乡范围内的地方税收及全县范围内房地产、金融保险和重点建筑行业地方税收的基础管理和中度风险应对。近年来,他们始终以服务发展为落脚点,围绕组织收入这个中心,内抓管理,外树形象,不断凝聚优秀青年的动力、活力与创造力,实现了社会效益和人才效益的有机结合,受到了各级领导、社会各界及广大纳税人的普遍好评。   强本固基,筑牢思想之魂。思想政治工作是一切工作的生命线,充分发挥思想政治工作在提振精气神、凝

3、聚正能量方向的积极作用,一直是二分局努力的方向。多年来,他们坚持定期召开支部的“三会一课”、坚持每月一次的政治学习和每季一次的思想分析会,通过深入学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观以及公民道德建设实施纲要,切实抓好干部职工的理想信念教育和道德品行教育;同时突出文化引领,经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的文化活动,结合分局实际打造荣誉墙、阅览室、活动室,不断丰富干部职工的文化生活,激发队伍的凝聚力和向心力;在制度保障方面,积极建立完善政治辅导员制度和谈心谈话、走访慰问等制度,牢牢把握干部职工的思想动态,积极主动为干

4、部职工排忧解难,把干部的利益实现好、维护好、发展好,使大家切身感到地税大家庭的温暖,有效增强思想政治工作的吸引力和感召力。   齐抓共管,争创一流业绩。二分局共有管户2176户,其中,企事业单位547户,个体工商户1629户,XX年共组织税收收入24475万元,几近占xx县全年总任务的半壁江山。面对管户多、任务重、人员相对紧张的客观形势,分局上下沉着应对,认真分析研判,通过做到“三力”,“蓄内力”:坚持班前半小时学习,开展拜师学技等特色活动,加强分局干部职工对税法、财会等业务知识学习,有效提升干部业务水平;“借外力”:充分借助协税护税网络,

5、不断拓展涉税信息采集面,同时积极探索国地税联合办税新模式,实现涉税信息资源共享,凝聚起征管合力;“尽全力”:不断强化税源分析和预测,落实税管员制度和巡查巡管制度,强化征管措施,有效挖潜增收,圆满地完成了全年工作任务。分局也连续五年荣获全市先进单位、全县绩效管理综合考核第一名的荣誉称号。   情系群众,提供优质服务。有限管理,无限服务,在税收服务方面,二分局牢固树立征纳双方法律地位平等的理念,创新开展好新办企业办税辅导日、分局长接待日、重点税企座谈会、涉税风险座谈会等活动,加大对税收政策宣传辅导力度,维护纳税人合法权益;依托纳税人之家、纳税人

6、学校、办税服务厅意见箱、QQ群、微信群等载体,及时为广大纳税人提供最新税收政策辅导,帮助解决涉税问题,实现纳税服务的全方位、全时空和全过程覆盖。同时,开展特色纳税服务,成立重点税源志愿者服务队、财会帮扶志愿者服务队,落实纳税服务卡,采取务实措施,真心实意为纳税人办实事、解难题,融洽了征纳关系,实现了征纳共赢,受到了纳税人和社会各界的广泛好评。   热心公益,树立文明形象。近年来,二分局的干部职工十分重视公益事业,积极参加各种社会公益活动,履行社会责任,通过开展开展环境整治、慈善一日捐、无偿献血等送温暖、献爱心的志愿服务活动,大力提倡“大爱无

7、疆”的奉献精神,为构建和谐社会做贡献。在xx文明创建责任路段,他们不怕脏、不怕累,手拿铁铲扫帚,清扫树叶垃圾,清除乱堆杂物,彻底改变脏乱局面,赢得附近居民交口称赞;在新农村挂点村张家坊乡坑口村,他们走街串户,与困难群众促膝交谈,了解他们的家庭情况、收入来源,鼓励他们树立信心,努力改善生产和生活条件,并慰问困难老党员;每年9月,在爱心帮扶困难学生家里,他们都会送上助学金和学习用品,解决学生后顾之忧,并勉励他们认真学习,早日成为国家的栋梁之材。近年来,分局共开展卫生环境清理整治等公益活动50余次,捐赠慰问金、衣物、学习用品合计金额12000余元

8、。通过一系列活动,增强了分局干部职工的责任感和荣誉感,塑造了地税部门在群众中的良好形象。   如今站在新的起点,面对新的形势,认识新常态要有新观念,适应新常态要有新作为。就正如二

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