基层乡镇党建工作心得体会

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1、基层乡镇党建工作心得体会　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。由此可见，抓好基层组织工作是落实科学发展观的需要，是加强和改进新形势下党的建设的需要，是提高党的执政能力的根本所在。我主要想谈一谈党建工作如何服务中心和大局工作，发挥党建工作的推动作用。 一、党政共融，明确定位 　　党建工作能否在机关中发挥应有的作用，关键是如何定位。有位则有为，作用从位中来，成效从为中体现，我个人认为：党建工作可以用“推动、凝聚、鼓动、监督”八个字定位来定位。 　　一是推动，就是通过在机关党建工作中，积极宣传贯彻执行党的路线，方针政策，确保机关建

2、设沿着正确的方向，保持快速、健康、稳定的发展。 　　二是凝聚，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广大干部职工的力量，为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。 　　三是鼓动，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。 　　四是监督，这是党建工作一个重要职能，机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求，加强对广大党员干部员工，特别是广大干部的监督，以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。 　　党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位正确，适应了发展的要求，

3、党建工作才能发挥自己应有的作用。 二、围绕中心，服务大局 　　党建工作的定位，决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到，在中心、大局工作面前，党建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融进到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。 　　在大局中心工作的面前，党建工作要做到以下几点: 　　一是有针对性地进行教育。在两个“突出”上努力，第一，突出抓好科技知识教育，引导和组织他们学习现代管理知识，及时掌握各种新的信息，了解现代科技发展的前沿知识，使决策和管理处于一个比较高的层次上。第二，突出抓好领导素养教育，把民主集中制的学习作为

4、突破口，帮助他们处理好民主与集中、局部与全局、集体领导与个人分工负责、上级与下级、正职与副职、党员与党组织等基本关系，加强群众路线和群众观念的教育，使他们养成深入基层、联系群众、善于与群众打成一片的良好品质。 　　二是以提高实际能力为重点。扎实做好培养工作。一是要在“上岗压担”中大胆地把党员干部推上重要台阶和关键岗位任职，促使他们在工作实践中学本领、增才干。二是要在“流动换岗”中让他们在不同岗位上任职，拓宽视野，弥补不足，积累经验，培养多种工作能力。三是要让他们在调查研究中“接触社会”，增强他们对当前各种政治、经济、社会问题的分析和判断能力，提高决策水平。 　　三是建立完善的工

5、作机制。加强管理。一是完善干部考察制度，对领导班子干部进行跟踪考察，全面掌握他们的德才表现，促进他们搞好角色转换，顺利成长。二是强化日常管理，通过领导班子民主生活会、干部谈话、廉洁自律教育等途径，使他们始终处于组织的监督之中。三是立足于爱护干部，坚持教育为本，以防范为主，着眼于提高他们的抵抗力和免疫力。 　　四是严格程序发展党员。严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，加大创业富民致富带头人、科技致富的带头人、技术骨干力量中党员发展力度，严格规范党员发展工作程序，提高党员发展质量，为中心工作输入人才。 三、解矛释惑，营造氛围 　　在围绕中心、大局工作中，不

6、可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作，就承担了一种解矛盾，释疑惑，营造健康向上氛围的责任。 　　在解矛盾，释疑惑，加强思想工作中，党的思想政治工作要从以下几个方面来开展：一是要畅通渠道，及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑，发生的矛盾，使思想政治工作有针对性。我们不难发现，在一些开展的思想政治工作中，不仅没有产生应有的效果，而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将，不知民情难为相，不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道，深入到科室，深入到现场，深

7、入到队伍之中，才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程，而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育，让大家的思想上认识到“严抓严管”；要通过宣传鼓励，让大家从内心中产生一种枳极向上的力量，克服心理障碍、行为障碍，以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工，让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作，如果缺乏人文关怀，不真心实意地渗透到干群的内心，就会让产生反感，成为某种意义上的两张皮。 　　党建工作如何服务、推动中心和大局