基层如何落实“全面从严治党”

基层如何落实“全面从严治党”

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1、基层如何落实“全面从严治党”基层如何落实“全面从严治党”XX年10月27日,中共十八届六中全会在京召开,专题研究“全面从严治党”。作为一名基层工作者,推动从严治党向基层延伸,是每一位党员的责任与义务。从严治党不是一句口号,需落实到每一个基层党组织,才能提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。从严治党落实到基层,笔者认为应从以下几个方面着手:  一是从责任上着手。明确基层党组织从严治党的主体责任,以基层党组织书记一把手为第一责任人,将党风廉政建设责任细化并层层分解到所有基层党员,使从严治党在基层站稳脚跟,把基层从严治党扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。  二是

2、从意识上着手。结合基层党组织“两学一做”活动的开展,加强基层党员对《党章》的学习常态化,落实《准则》、《条例》的学习全覆盖。树立身边的优秀党员干部榜样,以先锋模范作用提高基层党员的党性;以周边党员干部被查处的案例警示所有基层党员,将基层党员干部违法违纪的苗头扼杀在摇篮中。  三是从监管上着手。基层纪委进一步强化对基层党员干部履行职责和行使权力情况进行监督,严格落实“两个责任”;最大限度地实行基层党员干部政务信息公开,完善基层信访制度、举报制度等群众监督制度,让基层党员干部的工作和生活“变得透明化,处在阳光下”。  四是从问责上着手。基层纪委严格用好问责“牛鞭子”,对违反党的政

3、治纪律、组织纪律,“四风”问题突出的单位和个人,坚持以问题为导向,严格“一案三查”,在查明当事人违纪行为的同时,查明相应的领导班子成员应负的主体责任和监督责任,并严格按照《中国共产党问责条例》予以零容忍问责追责。以问责倒逼责任落实,推动基层党组织从宽松软走向严紧硬。  五是从考核上着手。基层建立健全党员干部考核机制,利用“考奖罚”的考核奖惩机制触及基层党员干部的切身利益,让基层党员干部工作有压力有动力,不消极不怠慢,有奔头有劲头。

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