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时间:2022-05-26
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1、专职教师聘用合同范本聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗位一般签订3年以下的短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这种劳动合同的期限届满后即失去法律效力,但是,如果必要,,聘用单位可与受聘者续订。 专职教师聘用合同范本 甲方(聘用单位): 法人代表: 乙方(受聘人):_________
2、__________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。 第二条 乙方的权利 1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。 2、要求甲方提供相关的劳动工具及
3、宣传资料。 3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。 第三条 乙方的义务 1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。 2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。 3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。 4、视实际情况协调作息时间,服从调配。 5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。 6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。 第四条 甲方的权利 统筹布署中心工作。 第五条 甲方的义务 1、每月10号按时支付报酬。 2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
4、3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金) 第六条 奖励与惩罚 1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。 2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。 3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。 第七条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原
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