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时间：2022-05-27
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1、外派劳务服务合同劳务服务指以劳务为对方提供服务。那么签订外派劳务服务合同需要注意什么呢?以下是范文网小编整理的外派劳务服务合同，欢迎参考阅读。外派劳务服务合同范文一 用人单位(以下简称甲方)户名账号及开户行劳务公司(以下简称乙方)户名账户及开户行 甲乙双方经过平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合
2、同》后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员(以下简称劳务派遣工)派遣到甲方工作。 2、作为《劳务服务合同》附件的《劳务派遣工名单》上的人员若有变化，甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工名单》方式进行变更，并经过双方签字、盖章后生效。 3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。 二、甲方权利与义务 1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义
3、务; 2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况; 4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准; 5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任; 6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方： (1)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; (2)严重工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的; (3)被依法追究刑事责任的。 五、乙方的权利和义务 1、与劳务派遣工建立劳动关系
4、，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关保险。 2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送县人力资源和社会保障局备案。 3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响; 4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、保险理赔和妥善处理关联事宜等工作; 5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙
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