岗位聘任合同

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1、岗位聘任合同《岗位聘任合同》该怎么写呢？以下是由合同范本频道我为您整理的《岗位聘任合同》，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称上述文件）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条　聘期聘期自_________年_________月_________日起至_

2、________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条　乙方的义务1．乙方在聘期内完成上述文件规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；_________。第四条　岗位待遇1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________

3、元。2．具体发放按_________中有关规定执行。第五条　甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。第六条　附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方（盖盖章）：________

4、_乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________　代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《岗位聘任合同》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们岗位聘任方案，欢迎下次再来，在此期待您的光临！