市委老干部局青年团xx年工作计划

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1、市委老干部局青年团XX年工作计划**市委老干部局青年团XX年工作计划   进一步按照团的十六大、十六届三中全会的部署,紧密围绕团工委和局机关党委的工作重点,坚持“德为根、人为本、和为贵、能为先”的指导思想,深入开展业余青年团员培训计划,创新青年团员文化活动,认真做好青年团员思想引领、建设学习型团支部和增强团队意识三大工作,夯实我局青年团员工作基础,继续团结带领广大青年团员在积极投身我局发展建设和“三亮三比两争当”建设中锻炼成长。   一、扎实开展青年团员思想引领工作,增强青年的思想政治素养。   1、全面开展青年团员思想政治主题教育工作,彰显主题教育内涵。切实把

2、握好建国63周年、“五四”、“12.9”等重大红色纪念日,广泛开展“我与祖国共奋进,我与本溪同发展、我与老干部局共成长”的主题教育活动,进一步激发广大青年团员爱国主义精神和团队意识,增强青年的民族自豪感,树立正确的理想信念、人生观、价值观,号召广大青年团员锐意进取,把爱国之志变成报国之行,为我局新发展贡献力量。   2、扎实开展青年团员思想政治培养工作。认真组织开展青年团会,抓好青年团员的思想政治引领工作,扩宽培训面,充实培训内容,创新培训形式,努力培养理想信念坚定、综合素质过硬的青年团员队伍。   3、认真办好每季度支部的板报。引导各团员青年为板报内容提出好的建议

3、和意见,开展优秀稿件大比拼,不仅要使板报成为理论学习的阵地,更要成为素质培养的高地,板报内容主题鲜明、形式多样,力争在青年团员的思想引领上发挥扎实的基础作用。   4、认真做好共青团推优工作,行使团的光荣任务。共青团推优是党赋予共青团的光荣任务,是共青团的重点工作之一。XX年,要以共青团推优为契机,广泛开展青年团员思想引领工作,为党输送更多优秀新鲜的血液。   二、以能力培养为先导,以学风建设为中心,打造老干部局青年团文化。   1、深入开展学习老干部业务知识活动,提高青年团员服务意识。我们的服务对象是全市离退休老干部,团员青年也大多分布在基层,针对老干部局实际情

4、况,团支部确定相应的目标,开展以业务知识竞赛为主线,组织团员青年不定期地学习老干部相关知识,配套辩论赛、演讲比赛、问卷调查、办板报等活动,增强青年团员服务意识,提高团员综合素质和服务能力。   2、加强青年志愿者建设,推动志愿者服务活动健康成长。切实加强青年志愿者的工作指导,建立相关规章制度和青年信息档案,以实际行动深入推进“亲情化服务老干部”行动,展现团员青年们良好的精神风貌。   3、继续加强青年团建设,规范青年团各项制度。加强青年团制度建设,加强对青年团的管理力度,细致规划青年团发展,精心指导青年团活动,重点打造特色青年团,丰富青年团活动。   4、认真开展“

5、读书飘流”活动活动,打造老干部局品牌活动。为营造浓厚的读书氛围,提升文化素养,局机关党委组织了“读书飘流”活动,团支部紧紧跟随局党委的脚步,认真组织团员青年干部参加。   5、认真筹备两大文化活动,提高老干部局文化氛围。“五四”纪念活动、“庆七一”活动是我局长期以来形成的传统重要。XX年,要提早、创新的策划两大活动,争取在以前的基础之上再上一个台阶。   三、加强基础组织建设,践行各项规章制度,探索完善青年团员学习制度体系   1、加强制度建设,探索完善制度体系。进一步探索寻找目前青年团员会制度建设中的薄弱缓解,制定实施青年团考核细则,加强青年团制度建设检查引导,

6、逐步形成团员干部自我约束、自我服务和自我管理体系。   2、加强团的阵地建设,扩大青年团的影响力。积极推动团的组织建设,丰满团组织羽翼。切实做好青年团工作,积极探索主要活动项目,拓宽共青团的影响力。   3、认真做好团员干部评优评先工作。各种活动结束后,认真做好总结和先进表彰工作。创新形式、简化步骤、保证公开、公平、公正开展XX年各种青年团员评优评先工作,充分调动青年团员的积极性。 附:XX年团支部活动简表 **市委老干部局团支部委员会 二〇一一年十二月二十一日 附: XX年团支部活动简表 时间 序号 主要工作 第 一 季 度 1、2月 1 青年团员档案注册工作

7、2 与女工委员会、工会、党委等召开见面会, 讨论、寻找共同活动,听取意见、建议 3月 3 围绕“学雷锋,树新风”主题出一期板报 4   召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的青年团会;大力宣传雷锋精神,培养团员青年高尚的道德规范 第 二 季 度 4月 5   召开主题为“增强团队意识,提高组织活力”的青年团会 6 “五四”青年节筹划工作 5月 7   召开以“积极奋进,谱写青春诗篇”主题的大型团会 8 围绕“五四”爱国运动出一期板报 6月 9 提倡每位青年读一本经典书籍,写读后感 10 总结上半年青年团工作 第 三 季 度 7、8月 11 开展以“党在我心

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