广电局创先争优交流材料

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1、广电局创先争优交流材料　　全县“创先争优”活动开展以来，县广电局以“创先争优”活动为契机，以推动广电各项工作发展为目标，把开展“创先争优”活动与促进各项工作相结合，全力推进广电事业发展，取得了良好实效。 　　以活动促宣传。将开展“创先争优”活动与促进宣传工作相结合，充分发挥我局优势，强化舆论引导，以高度的责任感和使命感做好内、外宣传工作。一是认真贯彻落实好中央、省、市宣传报道精神，着力宣传全县精心贯彻落实科学发展观、全面提升年、创先争优等各项活动的具体行动、措施及在活动中促进县域经济又好又快发展的成就和典型。二是围绕灾后重建重点工作，大力宣传各单位、部门及企业和各级领导干部群众在灾后重建的

2、成功经验、好方法、好做法，以新闻宣传强势助推全县全局发展和灾后重建工作。在做好内宣工作的同时，认真做好外宣工作，广泛深入宣传全县政治经济社会发展成果，积极对外宣传北川、推介北川，全面展示我县灾后重建经济社会发展新面貌。广电局在近一月以来，共在中央台上稿28条，省台上稿56条，市台上稿89条，均居全市前列，受到上级领导和社会各界的好评。 　　以活动促党建。将开展“创先争优”活动与局党建工作相结合，狠抓党的组织建设和党风廉政建设工作。结合广电局实际，调整充实了基层支部人员，优化年龄结构，使基层支部更富有战斗力；狠抓党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用；狠抓局党组成员党风廉政建设工作，

3、增强了党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党风廉政建设和纠风责任制，树立行风形象，采取局长亲自抓、分管领导具体抓、所属部门牵头抓的原则，着力抓好党风廉政建设、纠风和行风评议工作。同时，突出重点，加强党风廉政建设和纠风工作的针对性和实效性，从管理教育入手，进一步完善和细化工作运行机制，建立诫勉谈话制度、廉政谈话制度、责任追究制度以及岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等一系列规章制度，并开展廉政文化进机关活动，进一步增强干部职工的廉政意识。 　　以活动促管理。将开展“创先争优”活动与加强机关管理工作相结合，采取得力措施，做好增收节支工作。与相关责任科室签订目标责任书，挖掘潜力，创新思路

4、，使创收工作再上一个新台阶；开展绿色节流活动，从节约用电、用水做起，人人做到人走灯灭、人走水止；严格财务管理制度，开源节流，增收节支，不该花的钱坚决不花，不该办的事坚决不办，在保证正常开支的同时，集中财力、物力做好设备的更新换代工作；开展城乡环境综合整治，从不乱吐、乱扔、乱丢开始，确保顺利搬进新县城有一个好的环境。 　　以活动促队伍。将开展“创先争优”活动与队伍建设相结合，打造实干型团队。结合广电局实际，推出全新的工作激励政策，使责任更加明确，奖惩更加具体到位。切实按照多劳多得、人尽其才的原则，使人才资源配置更加合理，团队更加精干，更有活力，充分调动了干部职工敬业爱岗、创先争优的积极性，为

5、创业者提供更加广阔的舞台。