机构编制办主任假浮蛮自查整改总结报告

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1、机构编制办主任假浮蛮自查整改总结报告机构编制办主任假浮蛮自查整改总结报告 　　按照省市作风整治办《关于对领导干部作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》要求，主要采取“自己找、相互提、大家评”等方法，通过专题会、谈心交心、民主测评等形式，广泛深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，并将查找出来的问题进行整改，现将干部作风建设“假、浮、蛮”自查及整改总结如下： 一、存在的问题 　　1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，而

2、且有些东西往往学后就丢，学习质量不高。 　　2、服务意思不强。虽然自己对所分管的工作任务完成不错，但为整体工作想的少，存在局限性。 　　3、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作；工作质量和服务水平不高；思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。 二、存在问题的主要原因 　　1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加各项学习，但思想上未引起高度的重视，思想理论素质未能得到有效提高，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。 　　2、创新意识不强是造成了服务意思不强的直接原因。创新意

3、识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安，不想轰轰烈烈。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。 　　3、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。 三、整改措施和努力方向 　　今后，我将在工作中认真反思，加以改进，要把创新发展、开拓进取作为工作动力和目标，把转变作风，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，充分发挥自身作用，展示自身作为。 　　1、加强自我改造，提高综合素质。加强业务

4、学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，刻苦钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识。 　　2、在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强党性修养，始终保持共产党员先进性，全面搞好自身的思想作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，树立大局意识，与时俱进，开拓创新。 　　3、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新出路。

5、要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。 　　总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创造性地工作，在工作中勇于开拓创新，不断发现问题、分析问题、解决问题，不断地完善自己。