村级党建示范点工作汇报

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1、村级党建示范点工作汇报 　　XXX村党支部在上级党委的指导下，在全体党员的积极参与下，推进示范点创建，初步实现“领导班子率先垂范、干部队伍实干高效、支部党员争先创优、党员群众紧密联系”的预期目标，有效打造出一支实干、高效、廉洁、自律的党员干部队伍，一个团结向上，心系党务、村务、群众的农村基层党组织。现将示范点创建工作汇报如下： 一、示范点的工作情况 基本情况 　　我村党支部有党员X名，两委班子成员共X人，下辖X各村民小组，X口人，耕地面积X亩。村支部在乡党委、政府的正确领导下，注重经济发展，倾心于民生项目，各方面工作均取得良好进展，受到了上级部门的表彰，XX—XX年均被县委评为“标兵村支部”

2、，被乡党委评为“先进党支部”。 工作措施 1、完善党员管理机制，狠抓干部队伍管理 　　每年“七一”前夕，结合评比“优秀共产党员”的活动，我村党支部对每一位党员进行民主评议。根据党员在“是否积极参加学习、是否充分发挥先锋模范作用、是否积极参与村务工作”三大方面的表现进行综合评比，以差异化的评比突出优秀党员的形象。近两年来，我支部通过参观交流、派发学习资料等形式，学习创新理念，先进管理文化，努力促进党员干部整体素质的提高。其次，结合我村实际，率先以制度来规范干部队伍的管理。我们定每月28日为内部评议日，由支村“两委”、驻村主任助理、全体办公人员、各村民小组长等组成的评议小组，对各项工作进行月度评

3、议，并对评议结果在村内各公开平台进行公布。借内部评议的机制，我们一方面督促落实村内的各项工作，另一方面要求干部队伍工作求真务实，成果经得起考验。 2、创新党务公开形式，发挥党员监督作用 　　农村工作取得党员、群众的理解和信任的关键在于“沟通”，一直以来，我村非常重视党务和村务公开制度建设，实现村务、党务及时更新，让党员群众监督各项工作进展。今年，我党支部为打造实干型干部队伍，创新了“决策-监督-落实”机制，每月8日的党员活动日时，村两委就上月工作进展状况向全体党员述职汇报，党员提出改进意见及若干合理化建议，监督工作的落实。并在每年“七一”对一年来的工作进行总评。 3、加大政策扶持力度，推动经

4、济产业发展 　　为了促进企业发展，工业用地村组优先调剂，土地审批程序尽量简化；积极推动鹿角山经济园区建设；积极为养殖业“扩群增养”提供便利条件，巧借新农村建设平台，推进人畜饮水工程项目建设；利用地处中心集镇的优势，积极发展第三产业，以家具加工厂为代表的商业得到繁荣发展，带动了我村经济的快速发展，促进了群众生活水平的提高。 4、注重基础设施建设，优化群众居住环境 　　我支部在乡党委、政府的正确领导下，倾心于民生项目。截止6月30日，村支部协助乡政府投资1100万完成澧河大桥建设，拉大街区框架；完成130万XX路整修以及西延开通工程，方便了我村X多口人的日常生活；对街区进行清洁整治、绿化硬化，提

5、升了乡镇形象；协助完成澧河新型农村社区的筹建工作，使社区建设顺利开工；实施绿化、硬化、量化工程，把XXX广场打造成标准文化健身广场，为群众打造宜居环境。 5、积极配合廉政建设 　　我支部长期坚持定期组织支部党员学习的制度，具体措施有：第一，建设清醒坚定的领导班子。“支委”成员每月集中一次学习党建理论知识。第二，丰富教育学习内容。以《党建》为依托，结合适应农村发展的最新形势。第三，创新学习教育的活动方式。一是自我学习；二是集中学习，采用支部书记上党课和党员分组讨论等形式；三是在学习后认真总结。并成立以党支部书记为组长的廉政建设工作领导小组，全面落实制度的各项规定。在实施过程中，主动接受党员群众

6、得监督，发现问题及时处理。 二、示范点建设取得的效果 1、干部队伍建设方面 　　由书记讲课，提升了干部队伍的整体修养和素质，提高了后备干部的会议组织和人事管理能力。由支村“两委”、各区小组长、驻警、驻村主任助理等组成内部评议小组，每月对各工作办干部、办事员组织内部评议各项工作均能迅速开展，达到评议的预期目的。 2、党员管理方面 　　“争先创优”活动开展以来，大大激励了党员参与村务、党务管理的积极性和主动性，党员出席民主生活会、参加教育和支部活动的热情大大提高：去年支部年度召开民主生活会次数达12次，党员对支部生活和村务管理方面表现出较高的参与程度。 3、党内监督方面 　　“决策—监督—落实”

7、机制，在党内形成民主、科学的决策、监督氛围。至今，该述职制度得到大多数党员的认同和支持，民主生活会上总能收集到党员的建设性提议，为村务公开的开展提供了宝贵的意见和实现党员监督功能。 4、廉政建设方面 　　我党支部一手抓硬件建设，一手抓廉政文化教育。在硬件方面，我们配合纪检监察部门设置了“廉政建设宣传栏”以及在村委会内部显眼位置张贴了廉政宣传标语，“两委”干部带头学习相关文件，并签订廉政承诺书，坚持“三会一课”