2020年最新保安班长述职报告书

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1、2020年最新保安班长述职报告书述职报告的写作应该是严谨而又认真的,切忌不能草草了事,应该做到轻重结合,有理有据,以下是范文网小编为大家搜集整理的保安班长年终述职报告范文,供大家参考和借鉴!  20xx年最新保安班长述职报告书一  20xx年在公司领导关心和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能认真带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。

2、现就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。  一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。  一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因

3、此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养。  二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作  (一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。  (二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。  (三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定。  (四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。  三、着重在提高队伍素质上

4、下功夫,做到了”五个注重”。  第一,注重队伍内部管理,按照”培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。  第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。  第三,注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,

5、要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作

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