工作激励机制调研报告

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1、工作激励机制调研报告篇一：某企业激励机制现状及对策研究论文某企业激励机制现状分析及对策研究摘要：企业的成败与企业的激励机制往往密不可分。企业的激励机制则是最大限度地激发企业员工的工作动机和工作积极性。企业应根据自身的特点，采取有效措施推进并建立灵活的分配激励机制和科学地考核激励机制与人才培养的激励机制。本文结合某公司的实际激励机制情况，选取主要的各项指标进行分析，并针对具体员工的个性激励，运用面向对象法最终构建企业的激励机制。关键词：企业激励机制；个性激励；共性激励；面向对象法Abstract：Thesuccessofenterprisesandenterpriseinc

2、entivemechanismsareofteninseparable.Enterpriseincentivemechanismistostimulateenterprisestomaximizetheworkofstaffmotivationandenthusiasmofthework.Enuldbeinaccordancewithitsowncharacteristics,andtotakeeffectivemeasurestopromotetheestablishmentofaflexibledistributionandincentivemechanismande

3、ncouragescientificevaluationmechanismforpersonneltrainingandincentivemechanism.Inthispaper,acompanywiththeactualincentivemechanism,selectthemainindicatorsforanalysisandspecificcharactterprisesshoerofstaffmotivation,theuseofthefinalbuildobject-orientedenterpriseincentivemechanismKeyWords：E

4、nterpriseincentivemechanism;Personalizedincentive;Commonincentive;Object-oriented目录引言???????????????????????????????（4）一、激励机制的理论研究?????????????????????（4）（一）激励机制的定义?????????????????????（4）工作激励机制调研报告篇一：某企业激励机制现状及对策研究论文某企业激励机制现状分析及对策研究摘要：企业的成败与企业的激励机制往往密不可分。企业的激励机制则是最大限度地激发企业员工的工作动机和工作积极性。企

5、业应根据自身的特点，采取有效措施推进并建立灵活的分配激励机制和科学地考核激励机制与人才培养的激励机制。本文结合某公司的实际激励机制情况，选取主要的各项指标进行分析，并针对具体员工的个性激励，运用面向对象法最终构建企业的激励机制。关键词：企业激励机制；个性激励；共性激励；面向对象法Abstract：Thesuccessofenterprisesandenterpriseincentivemechanismsareofteninseparable.Enterpriseincentivemechanismistostimulateenterprisestomaximizethe

6、workofstaffmotivationandenthusiasmofthework.Enuldbeinaccordancewithitsowncharacteristics,andtotakeeff