某旅基层建设工作经验交流材料

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1、某旅基层建设工作经验交流材料某旅基层建设工作经验交流材料 　　我旅是闻名全军的“爱兵模范”王克勤生前所在部队，是“三大互助”的发祥地。新形势下，我们大力弘扬王克勤友爱互助精神，坚持从抓好干部这个关键入手，努力构建团结友爱和谐纯洁的内部关系，有力促进了官兵全面发展和部队全面建设。 　　巩固和发展新型官兵关系，首要的是端正干部对战士的根本态度。我们注重用好王克勤友爱互助精神这个建连兴旅的传家宝，坚持新干部入营的第一站是到王克勤生前所在连住连见习，岗前培训上的第一课是“像王克勤那样带兵爱兵”；做到每月一堂专题课，大讲我军性质宗旨

2、、大讲官兵一致原则、大讲“三大互助”事迹，使大家深刻认识到，无论形势任务怎样发展变化，官兵亲如兄弟、情同手足的革命情谊不能变。近年来，我旅干部对战士始终保持了“四个一样”的好传统：先进后进一样带，同乡异乡一样亲，家贫家富一样爱，老兵新兵一样待，部队没有发生一起因官兵关系紧张引发的不良问题。 　　连队真正成为“大熔炉”“大学校”，战士才会由衷地热爱部队、建功军营。我们始终注意围绕提高官兵综合素质、促进官兵全面发展用心尽力。我们瞄着战场把战士推向训练场，叫响“当兵就当能打赢的兵”，鼓舞大家磨娇气、砺虎气，对个别素质基础弱的，量

3、身定制升级方案。指导营连为每名战士画好成长“路线图”、建立成才“档案卡”，做到个个有目标；发挥高学历官兵知识优势，开办“文化夜校”“劲旅讲坛”，做到人才带人才。我们教育干部对战士多竖拇指少伸食指，多教方法少去指责，在鼓励中开启心智，及时搞好心理服务，在疏导中排解烦恼。 　　干部堪当“好兄长”“好师长”“好榜样”，才能赢得战士的尊重、信赖和支持。这些年，我们注意引导干部做到“三个零距离”：营连干部每周睡一次排房、每月站一次岗，新干部先当一个月兵、再当一个月班长，让他们睡兵的铺、干兵的活，与士兵相处零距离；建立知兵档案，要求干

4、部骨干做到第一时间摸准思想脉搏，与士兵心理零距离；定期召开官兵双向恳谈会，设立帮困解难专项基金，要求带兵人对战士的心事常了解、建议虚心听、难事及时帮，与士兵感情零距离。