直属征收分局申报市级先进集体事迹材料

直属征收分局申报市级先进集体事迹材料

ID:7313419

大小:33.14 KB

页数:6页

时间:2018-02-11

直属征收分局申报市级先进集体事迹材料_第1页
直属征收分局申报市级先进集体事迹材料_第2页
直属征收分局申报市级先进集体事迹材料_第3页
直属征收分局申报市级先进集体事迹材料_第4页
直属征收分局申报市级先进集体事迹材料_第5页
资源描述:

《直属征收分局申报市级先进集体事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、直属征收分局申报市级先进集体事迹材料XX直属征收分局申报市级先进集体事迹材料   XX直属征收分局是市地方税务局的直属机构,内设8个科室,现有干部职工105人,其中共产党员53人,具有大专以上学历88人。担负着市区1800余户企事业单位的地方税收、社保费及各项基金征收管理工作,年收入达8亿多元。自组建以来,在市局党组的直接领导下,始终以党的十八大精神和科学发展观为指导,坚持做到创新谋发展,务实出业绩。19年累计组织入库财政资金88亿多元,其中工商税收55亿元,各项基金和社保费近33亿元,占全市地税收入任务的45%以上。在各类创建活动中,先后被国家人事

2、部和税务总局命名为“全国税务系统先进集体”,被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”,被省局评为“全省地方税务系统文明单位”和“最佳示范地税局”,多次被市委、市政府、市文明办和市局评为“市级文明单位”、“最佳单位”和“最佳示范单位”。办税服务厅也获得“全国税务系统最佳办税服务厅”、“全国用户满意服务明星班组”和省级“青年文明号标兵”等荣誉称号。 领导带头重视建设创新务实班子   为了建设开拓创新、求真务实和勤政说法的一流领导班子,局班子首先向全局发出了“从我做起,向我看齐”的号召。班子成员率先带头,认真落实中心组学习制度,用邓小平理论、“三个代

3、表”重要思想和科学发展观武装头脑。班子5名成员每年平均写学习笔记3万字。心得体会4篇,有些调研文章还在报刊发表。其次,全面实行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合。大力倡导相互信任、尊重、支持、理解的风气,形成民主和谐、团结奋进的良好氛围。再次,坚决落实“八项规定”,切实改进领导作风,在全局范围推行“一线工作法”。即领导在一线指挥,决策在一线落实,问题在一线解决,水平在一线检验,工作在一线评价,使班子成员达到了政治合格、思想牢靠、作风过硬的目标要求。上级党组对局班子建设给予充分肯定,建局以来共有20余名领导干部被省市局选拔、调任到新的领导岗位,

4、为地税事业发展奠定了组织基础。 素质建局着力打造能征善管队伍   根据以人为本原则和人才兴税战略,局里采用多种措施,着力打造一支能征善管的干部职工队伍。在理论学习方面,坚持做到全年学习有计划,集中学习有记录,个人学习有笔记,组织交流有专题,座谈讨论有体会。使理论学不图形式,扎实有效。在思想教育方面,紧密联系实际,相继开展了党的群众路线教育实践活动,使大家通过学习对照和自我剖析,提高了政治觉悟,坚定了理想信念,激发了敬业爱岗抓落实、争先创优比贡献的工作热情。在业务培训方面,累计投入经费30万元,组织各种大型培训10余次,收到显著成效。全市地税系统专业知识

5、考试中,局里两次荣获第1名,19名同志进入个人前20名。有5名同志在国家总局《新税制》考试中名列第11位,21名同志被省市局评为税收征管能手。还鼓励干部参加“三师一证”和学历教育培训,及时兑现奖励政策,共有26名同志通过注册税务师和国家计算机等级考试,获得奖励5万元。使全局人员的综合素质明显提高,工作的事业心和责任感进一步增强。 严格执法圆满完成税收工作任务   在组织收入工作中,坚持依法治税,严格执法,加强征管基础建设,营造诚信征纳环境。按照“抓大、控中、管小”的工作思路,强化税源、税种管理和统计分析,按月预测收入总量,通报任务进度,提高了税源管理水

6、平。为了确保任务完成,全局上下从严履行《税收征管法》赋予的权利和职责,实行“一把手负责制”和“一票否决制”,层层落实工作责任,使组织收入逐年增长。在做好日常征管的基础上,加大清缴欠费力度,建立底册台帐,进行跟踪清欠。XX年底,在清缴市级某新闻单位文化事业费时,局党组顶住各方压力,由领导亲自带领征收人员,果断采取强制执行措施,一次清缴欠费18万元。在XX年初开展的年收入12万元以上个人所得税自行申报工作中,深入调查摸底,在有线电视台滚动播出提醒字幕,并召开了高收入行业有关人员培训辅导会。截止4月2日自行申报期结束,共受理此类纳税190人,年所得额2955

7、万元,征收入库税款405万元。 惩防并举不断增强拒腐防变能力   依据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》的要求,分局深入贯彻落实上级指示精神,坚持惩防并举、注重预防的方针,对党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈。一是建立党风廉政建设责任制,逐级签订目标责任书。进一步完善“班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部职工参与”的反腐败领导体制和工作机制。使反腐倡廉的各项任务和制度规定,逐一落到实处。二是持续开展“党风廉政教育日”活动,为干部职工筑牢遵纪守法的思想道德防线。平时把“四五”、“五五”普法教育、党纪条规教育和案例警

8、示教育,作为班子学习和干部培训的重要内容。邀请市纪委和市检察院的同志来局授课,举办反商业贿赂渎

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。