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时间:2021-12-24
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1、妇科护理工作计划范文写好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是由小编为大家整理出来的工作计划,希望能够帮到大家。 篇一 又一个新的起点,又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定20xx年妇科护理工作计划如下: 一.加强护理人员医德医风建设 1.以树立良好的护士形象为重点,以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念。坚持一切“以病人为中心”,改善服务态度,在临床护理工作中体现“病人第一,质量第一,服务第一”。继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。 2.继续开展健康教育,对住院病人发放
2、满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,评选出优秀护士两名。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 二.认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证 1.定期组织全科护士学习各项核心制度,并监督落实。 2、重申各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如专业组长,责任护士、辅助护士
3、各尽其职,工作中相互配合,有效沟通,妇产科护理工作计划以提高护理工作效率。 3、坚持查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;输血时三查八对。 (3)坚持填写输液执行卡,杜绝差错事故的发生。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,善于发现病人异常病情,并能够做出相应处理,预防其并发症的发生。 三.提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次,业务查房一次,疑难病例讨论,每季度组织操作培训一次,每月进行操作考核2--3人,全面提升护士三基水平。 2.坚持
4、每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足,并提出整改措施,全面提升整体护理水平。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和专科知识。 4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 5.积
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