新入职护士培训工作计划

《新入职护士培训工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新入职护士培训工作计划工作计划起到了备忘录的作用，它可以让你更快速、更准确地找出问题点。下面是小编给大家分享的新入职护士培训工作计划，供大家阅读与参考。　　篇一：新入职护士培训工作计划　　1、培训目标　　(1)培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。　　(2)掌握普外科科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高护士的专业素质。　　(3)规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。　　(4)能正确、规范、清晰地书写护理文书。　　(5)掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对。防止差错事故的发生。　　(6)基本掌握危

2、重病人的抢救配合工作。　　(7)逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。　　2、培训方法　　(1)集中小讲课，业务学习和疾病查房　　(2)示范培训。　　(3)临床实践中讨论交流互动形式。　　(4)书面资料发给自学形式。　　(5)早会提问形式。　　3、培训内容　　(1)基本理论　　1)科室相关制度及规定、各班职责(见分册)　　2)掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。　　3)讲解护理文书书写的规范要求。　　(2)基本知识　　1)掌握普外科术前、术后的护理要点。　　2)掌握结肠造瘘术的护理要点。

3、　　3)掌握普外科长期卧床病人的常见并发症及护理要点。　　4)熟悉普外科常见的疾病范畴及基本的解剖知识。　　5)熟悉胃大部切除术后病人的护理要点。　　6)熟悉肠癌术后的护理要点。　　7)掌握术前、术后的护理常规　　8)掌握普外科常见的疾病的健康知识宣教　　(3)基本技能呼吸机的使用;简易呼吸机的使用;心肺复苏;床边心电监护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;进出入院病人的处置;背部护理(预防压疮护理);卧床病人更换床单;备皮、导尿;肠内营养仪器的使用;　　4考核方法　　基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长记

4、录的平时成绩。　　篇二：新入职护士培训工作计划　　一、培训目的　　1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能　　2、熟悉常见疾病的检测和护理　　3、熟悉ICU布局及临床工作　　二、培训方式　　1、理论学习　　2、技能训练　　3、自学　　三、培训时间　　6个月　　四、培训管理：　　1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教　　2、根据ICU制定的新入护士培训计划