农林学论文

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1、农林学论文导读：篇一：农林经济管理论文仲恺农业工程学院毕业论文我国农业人力资源开发的基篇一：农林经济管理论文仲恺农业工程学院毕业论文我国农业人力资源开发的基础、问题及政策探讨姓名陈嘉俊院（系）经贸学院专业班级农林经济与管理102学号202x10914220指导教师张军职称副教授论文答辩日期202x年5月25日仲恺农业工程学院教务处制学生承诺书本人郑重承诺：所呈交的毕业论文（设计）是在张军老师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果，论文中引用他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出，论文中的结论和结果为本人独立完成，没有抄袭、剽窃他人研究成果。对本论文研究做

2、了任何贡献的人均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。毕业论文作者（签字）：陈嘉俊签字日期：202x年5月25日摘要随着知识经济和环球经济一体化的发展趋势，在经济发展中起决定作用的第一资源就是人力资源；人力资源不仅决定物质资本的开发利用水平，人力资源的充分开发还能填补物质资本的不足之处，所以世界各国纷纷加大了对人力资源能力建设的力度。本文主要从三个方面来分析，中国的农业人力资源的数量、质量和分布状况。在数量的开发研究上，对农村剩余劳动力转移问题进行了主要的研究，在质量分析中，着重从科学文化素质和职业技能素质方面进行了分析；在分布状况中，主要分析了各产业劳动力

3、去向和劳动资源压力。关键词：农业人力资源管理与开发战略措施目录1引言.....................................................................11.1研究的目的和意义.....................................................11.2研究范围、方法.......................................................12我国农业人力资源开发的现实基础...............................

4、............22.1数量.................................................................22.2质量.................................................................22.3分布状况.............................................................53我国农业人力资源开发存在的问题..........................................

5、.63.1总体现状上的落后性...................................................63.2经费投入上的局限性...................................................73.3思想认识上的狭隘性...................................................73.4管理服务上的滞后性...................................................73.5组织落