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时间：2022-06-11
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1、各种不作为慢作为乱作为问题清单各种不作为慢作为乱作为问题清单各种不作为慢作为乱作为问题清单 基层不作为乱作为问题清单暂未公布，以下是我为大家提供的各种“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题查摆问题清单，希望对各位有所帮助！ 市委办公室“问题清单”： 1、深入基层调研不够。 2、“文山会海”整治不够。 3、请销假制度督办不严。 市人大办公室“问题清单”： 1、对新形势下人大工作规律把握不深。 2、抓机关管理，制度执行不够。 35/35各种不作为慢作为乱作为问题清单3、抓工作落实力度不够。 4、工作安于现状。 市政府办公室“问题清单”： 1、对领导交办的事项还存在跟而不紧，督办力度不大的现象;对有关
2、问题研究不透，不能拿出切实管用的措施，造成有些工作未能按进度完成工作任务。 2、办文办事能力还与领导和基层单位的要求有差距。部分机关干部存在工作松懈的现象。 3、工作多数听安排，有指哪打哪的现象，主动谋事的不多。 市政协办公室“问题清单”： 1、学习还不够深入细致，缺乏系统性。 2、制度执行落实力度有时不够大。 35/35各种不作为慢作为乱作为问题清单3、对新常态下政协工作的创新发展研究不深不透。 4、工作有时抓的还不够实。 市纪委“问题清单”： 1、组织委局干部开展系统性理论学习和专业性业务学习不够，学习方式单一，学习效果有待进一度加强。 2、工作上整体抓落实不够，存在凭老经验解决新问题的工
3、作做法，进取精神和创造性需进一步加强;担当意识不够，老好人思想还时有发生。 3、工作中联系群众不够密切，基层调研的广度和深度还需进一步加大。 市委组织部“问题清单”： 1、工作落实的不够全面，执行不够彻底。 2、工作效率不够高，协同推动工作解决的合力有待加强。35/35各种不作为慢作为乱作为问题清单 3、作风建设的长效机制还不够健全。 市委宣传部“问题清单”： 1、联系群众不密切，深入基层和群众少，不通下情，新闻报道缺乏基层声音，文艺作品缺乏群众语言。 2、存在工作不实，思想浮躁，工作漂浮、拖拉现象。 3、正面宣传、教育引导的不够。 市委政法委“问题清单”： 1、抓工作落实力度不够，有时执行上
4、级决策部署打折扣。 2、队伍素质有待提高，队伍形象有待提升。 3、工作效率不高。 市人武部“问题清单”：35/35各种不作为慢作为乱作为问题清单 1、参加地方工作主动意识不强，把更多的精力投入在武装工作上，对地方工作想的不够多，主动融入意识有待提高。 2、深入基层调查研究不够，基层“两部一家”建设比较滞后，对专武干部重使用轻管理
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