2020劳动仲裁申请书工伤赔偿范文

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1、2020劳动仲裁申请书工伤赔偿范文【篇一】 　　申请人：王强王强******，男，19xx.6.**生，汉族，身份证：******　　住址：湖南省常宁市******号　　电话：******　　被申请人：王强王强广州市******办公设备厂　　住所：广州市天河区******工业区　　法定代表人：******电话：******　　诉讼请求事项　　1确认双方于20xx年8月20日至20xx年**月**日期间存在劳动关系。　　2支付于20xx年9月20日至20xx年**月**日期间未签订劳动合同的双倍工资28600元。　　3支付20xx年8

2、月20日至20xx年7月12日期间延时加班工资50068.97元，歇息日加班工资18358.62元，法定节假日加班工资3034.48元。　　4支付20xx年8月20日至20xx年7月12日期间未休年休假工资3034.48元。　　5支付违法解除劳动合同的赔偿金4400元。　　6支付劳动能力鉴定费检查费挂号费合计539.3元;　　7支付住院期间的伙食费735元。　　8支付停工留薪期间的工资2200元。　　9支付一次性伤残补助金16348.5元。　　10支付一次性伤残就业补助金10899元。　　11支付一次性工伤医疗补助金2724.75元

3、。　　第2-11项合计140943.1元。　　事实和理由　　申请人于20xx年8月20日入职被申请人，任机械操作工人工作，填有入职登记表，20xx年10月12日工伤停工留薪期间届满后被申请人拒绝申请人继续上班，违法解雇本人。　　在职期间没有签订有任何形式的劳动合同，被申请人没有按相关规定为申请人缴纳社保。　　20xx年8月20日至20xx年7月12日期间，申请人月基本工资为2200元，现金发放，有签收记录保存在被申请人处。　　天天上班时间从早上7：30至下午6：00，中午有1.5小时的歇息时间，即天天加班1小时;每月没有安排歇息日，

4、即天天加班8.25天;法定节假日没有歇息，该期间加班10天。　　20xx年和20xx年年休假共10天没有歇息。　　20xx年7月12日，申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时，不慎被冲床压伤左手。　　广州市天河区人力资源和社会保障局于20xx年9月21日作出穗天人社工伤(20xx)***号[工伤认定决定书]，认定为工伤。　　广州市劳动能力鉴定委员会于20xx年10月24日作出穗劳鉴初(20xx)***号[工伤职工劳动能力鉴定结论书]，鉴定为伤残等级为十级，停工留薪期从20xx年7月12日至20xx年10月12日。　　住院21天，住院

5、期间的医药费全部由被申请人支付，有一个月停工留薪期间的工资没有支付，住院伙食费和十级伤残的相关侍遇等没有支付。　　工伤待遇按广州市职工平均工资54495元/年的60%计算。　　申请人自费申请劳动能力鉴定，鉴定费检查费和挂号费合计539.3元。　　基于上述事实和理由，请求你委