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时间：2022-06-13
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1、中青年干部培训总结中青年干部培训总结为深入贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步提高副科级后备干部的政治素质和业务素质，经县委研究同意，10月x日至11月x日，县委组织部和县委党校组织举办了“临泉县20xx年青年干部培训班”，本次培训班共培训青年干部64名。 一、培训工作基本情况 （一）培训内容系统化，课程设置科学合理。在总结往期培训班经验的基础上，此次培训班继续坚持理论联系实际的方针，并针对当前青年干部思想特点、心理特点以及实际工作需要，注重实践性和可操作性，
2、设置了6个单元的学习内容，包括：军事训练、党的基础理论、全县经济社会发展形式、领导科学与公共管理、常用法律法规和调查研究。这样的安排，保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高，党性观念得到进一步加强，为早日走上领导岗位打下了坚实基础。 （二）教学形式不断创新，培训效果明显提高。坚持与时俱进、创新培训理念、探索新的教学方式，采取讲授式、研讨式、案例式、情景模拟式、多媒体教学等多种教学方法和手10/10中青年干部培训总结段，充分发挥教师和学员两方面的积极性，把读书、思考、听课、研讨、考察和写文章充分结合起来。培训期间共
3、组织模拟信访接待1次、学员申论讲坛2次、小组讨论3次、班内演讲6次、组与组对抗辩论赛1次、主题演讲会1次、基本理论知识测试1次、学员每人写学习体会2份、县内外考察2次。同时还组织学员开展了丰富多彩的文体活动，切实做到了教学相长，学学相长，寓教于乐，各有收获。 （三）教师队伍优中选优，教学质量进一步提高。根据县委领导对青年干部培训工作的指导性意见及今年培训课程设置的新变化，县委组织部和党校对县内讲课教师和县外特邀教师情况进行了调整，在保留学员反馈较好的部分教师的同时，又根据新的教学内容需要，从上级和各高校请来领导和教师，
4、同时大胆使用党校内部年轻骨干教师担负教学任务，使授课队伍有新面孔。本期培训班的授课教师共有59人次，其中：本县县级领导2人次，处级领导人15人次，外请专家、教授30人次（含录象12人次），高级讲师12人次。从总体上看，今年老师的整体水平与上年相比有了明显提升，培训班学员对授课老师教学水平的满意度普遍提高。 （四）严格学员管理制度，学习质量稳步提高。为了使培训工作顺利进行，组织部和党校制定了严格的管理制度。我们要求凡是来党校学习的学员，10/10中青年干部培训总结一来到党校就要完成三个转变，一是身份的转变，由干部到学员的
5、转变，无论是什么职务的领导，到党校就不再有职务，都
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