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时间：2022-06-16
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1、某矿年度考试资料2010年1号文二、安全奋斗目标⑴实现元月安全月；⑵实现首季安全季；⑶实现安全生产“双过半”(2010年6月30日)；⑷实现安全生产九周年(2010年8月31日)；⑸杜绝重伤事故，轻伤率控制在0.5‰以内；⑹实现安全年。三、安全工作思路按照“围绕一条主线、增强三个能力、突出四个更加、严抓四个环节、坚持五个从严”“13445”的安全工作思路，根据一季度抓开局、抓起步，二季度抓落实、抓成效，三季度抓巩固、抓提高，四季度抓决战、抓冲刺的年度安全工作步骤，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”，全面加强安全生产制度机制、安全生产保障能力、
2、安全监管监察队伍“三项建设”，深化千日无轻伤安全竞赛活动，全面系统地强化安全管理，做到一季一主题，一月一部署，实现以月保季，以季促年，保持安全工作循序稳步推进，坚定不移实现全年安全奋斗目标。围绕一条主线：即围绕矿井实现安全生产第九个安全年这一主线。增强三个能力：一是准确把握复杂多变的安全形势，增强超前思危、科学研判的安全思考能力；二是正确认识安全工作面临的新情况、新问题、新挑战，增强超前应对、主动控制的应变能力；三是正确有效地把握安全关键环节，制定落实有针对性的安全措施，增强科学解决现场安全问题、消除事故隐患的能力。突出四个更加：确保安全第一位置更加突出，确保安全管理机制更加健全，
3、确保安全基础保障更加有力，确保安全工作成效更加显著，坚定不移实现安全生产年。严抓“四个环节”：严抓风险辨识评估，严格做到各类安全危险因素超前辨识、分级管理、动态评估；严抓现场安全检查确认，严格做到岗位操作、现场开工、系统运行全过程安全检查确认；严抓隐患监控治理，严格做到隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控手段“六落实”；严抓安全应急预案体系健全、应急培训演练及时、应急救援保障有力。坚持五个从严：执行制度从严、落实责任从严、监督检查从严、安全考核从严、追究问责从严。兴隆庄煤矿2010年安全质量考核奖惩办法五个不变：即安全压倒一切的首要位置不变，严抓安全的坚定态度不变，严格安
4、全监督检查的措施不变，严格追究问责的考核力度不变，重奖重罚的安全经济政策不变。五个严防严防因安全周期持续延长而产生松懈麻痹思想和疏于管理、放松管理现象，严防因现场条件复杂多变而出现畏难发愁情绪和缺乏克服安全困难的勇气，严防因重点工作头绪多而降低抓安全工作的标准和力度，严防因认为经济形势企稳回升而弱化管理，严防因认为矿井自然条件好而忽视安全薄弱环节，薄弱地点的安全管理。一
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