脱贫攻坚作风务必要实

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1、脱贫攻坚作风务必要实脱贫攻坚作风务必要实自脱贫攻坚战打响以来，农村发展摸底调查、贫困户数据核实工作已进行到如火如荼的程度。对扶贫工作，各级部门重视程度不可谓不高，工作力度不可谓不深，取得的成效也是有目共睹。但是我们必须正确的认识到，当前我们在扶持农户脱贫致富的工作中仍然存在着一定程度上上下脱节、过于粗糙不够精细的问题。小病不出，大病不断，如果我们不能把现在已经显现的、尚未显现的问题从脱贫攻坚战场上剥离出来拔掉改掉，危害的就会是党在新时期最重大的政治事业，伤害的将会是基层困难群众对我们的支持信任。打好、打赢扶贫攻坚战本该是各级部门所肩负的共同任务，

2、现实中，却常常出现上级不够重视，以完成自己分内任务了事的现象。比如有些地区，在派出驻村工作人员工作中既不调拨精兵强将又不提供物资援助，仅仅以编外人员派驻了事。如此，在上级看来基层人员配置已经到位，最后压力却全部积压在基层干部职工身上，长此以往，必将造成上下脱节，工作难以协调，影响脱贫任务的进度。对于后期扶贫项目的展开和村民产业发展的扶持，前期入户调查信息显得十分重要。诚然，建档立卡“回头看”进行到现在已经是第四次走访，各类信息已基本统计完全，但不能不看到，我们对贫困户信息的核实、对村庄脱贫关键的掌握工作做的还不够精细。一些工作人员还存在为图省事在

3、办公室进行“调查入户”、一些单位在核实中还存在“任性”删减贫困户人数的现象。数据不准则扶贫不准，任由此种作风蔓延，精准扶贫就会脱离“精准”二字。“小康不小康，关键看老乡”，村民如若不能脱贫致富，不能在脱贫攻坚中凝聚起强大发展的民间力量，脱贫重任无外乎就只能停留在纸上，半悬在空中。改进工作作风，推进扶贫工作扎实展开，需要精神的推动，更需要制度的约束。一是要强化扶贫队员思想改造，用“两学一做”的精神血液改造队员过去对扶贫工作认知的偏差，增强对党的信心，增强对扶贫工作的信心。二是要强化扶贫工作各挂钩部门上下联动机制，加强单位间负责人沟通交流，强化对派驻

4、工作人员日常管理，要用制度的力量确保下派人员把资金、先进发展理念带下来，而不是把“脾气”带下来。三是要加强对入户核实信息工作的抽样监督，采取定期不定期抽查、地区交互抽查的方式杜绝“回头看”工作“看”而“不细”的现象。“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”，脱贫攻坚任重道远，非一朝一夕之事。只有我们各级部门，各单位扶贫工作人员把思想和行动统一到扶贫事业上来，只有我们全体党员干部自觉在工作中把实的作风竖立起来，把“精准”二字落实到扶贫工作方方面面，全面打赢脱贫攻坚战的战略目标才能如期实现，全面建成小康社会的宏伟目标才能如期完成。