ｘｘ县科技局xx年上半年工作总结

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1、ＸＸ县科技局XX年上半年工作总结　　半年以来，在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的指导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕省、市科技工作会和县委、县政府的中心工作，进一步夯实科技工作基础，加大科技创新力度，积极推进“科教兴县”战略。按照年初县政府的市科技局下达的各项工作目标责任狠抓落实，经过半年来的努力，各项工作初步取得一定成效，现将半年工作总结如下：一、加强学习，不断提高干部理论水平和业务能力半年来，我们主要以党的十六大、新党章、新宪法、“三个代表”、“保先”教育为重点学习内容，学习了党的

2、十六届三中、四中全会，省委第九届六次、市委七届十三次全会和县委九届五次全会精神，学习了中央国务院一号文件，在学习过程中做到“六有（即有制度、有计划、有资料、有记录、有简报、有效果）。在坚持按学习制度组织学习的同时，我们还积极组织参加省、市、县举办的有关培训。半年来参加省培训班4人、市级3人、县级全部干部职工参加、并且通过考试均获得优良的成绩。通过不同类型的培训，提高了干部、职工自身素质和理论水平，有效地促进了各项工作的进行。二、开展“保先”教育，促进科技工作开展在开展“保先”活动中，我局党员干部按照保

3、先办的要求，做到坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发挥党员的先锋模范作用为目的，深入扎实地开展保先教育活动。在活动中，我局注重实效，实施贫困党员“一帮一”、机关“三个一”帮扶活动,使广大群众得到实惠。同时写出简报18期，拟定学习计划，整改措施，边学边改。通过“保先”教育达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求，大大改变了我局机关工作作风，开创我县科技工作新的局面。三、完善各项制度，强化工作目标管理制度建设，是推进机关效能建设的重要措施和手段，我局针对本单位工

4、作实际，制定了党风廉政责任制、干部职工考勤考核奖惩制度、财务管理制度、信访工作制度、项目监督制度等20多项管理制度。通过完善各项规章制度，有效地促进了单位干部、职工工作作风的转变，提高了干部的服务意识和爱岗敬业精神。为鼓励先进、促进后进，我们按市、县下达目标任务和单位制定的工作计划逐项从班子成员到科室、科室到职工逐一分解目标任务，做到千斤重担众人挑，人人头上有指标。对目标任务实行每月汇报制。通过强化工作目标的管理，干部职工自觉履行职责，做到分工合作，互相支持，互相理解。四、统筹兼顾，积极推进各项工作1

5、、科技扶贫培训工作。为认真贯彻落实筑党发（XX）28号文件精神，按照市科技局XX-XX年科技扶贫培训年度计划，我局已制定XX年贫困村的培训计划。XX年我局将承担全县12个贫困村12期的技能培训工作，计划培训农民1300人。截止6月底，已完成非农技培训1期，培训人数150人。开展科技培训，培育了一批科技示范户，拓展了农民致富门路，有效地促进了贫困村农民增收，为实现小康目标起到了积极的推动作用。通过培训我们还在贫困村实施科技扶贫项目带动。上半年，在六屯乡高峰村实施种植优良牧草养鹅项目，涉及15户农户；实施

6、40亩优质果树种植，涉及20户农户，预计养殖农户可望在年内均可增收1000元以上。2、积极参与“双带致富”工程、“双千工程”。局里先后按照县委的要求，在人员少的情况下，抽调2名同志到六屯乡高峰村、扎佐镇新庄村参加“双带”、“双千”工作。我局在“双千”工作中不走形式，不走过场，积极为群众办实事，在结对帮扶中，共投入资金7000多元，购买肥料、科技书刊、学习用具等物资捐赠给两村村民，其中职工捐款650元。被抽调的同志同时还兼顾起单位的业务工作，尽管如此，大家没有怨言，坚决服从县委、县政府的安排，并认真开展

7、各项工作。3、积极为企业做好协调服务工作。科技局是一个综合性的协调部门，为帮助企业搞好服务，我们主动上门服务，与有关部门联系，帮助企业引资引技术。上半年引进贵阳市风投公司先后为天成热陶瓷公司、奇峰工贸公司等进行风险投资，目前此项工作正在进行当中。4、为有效地解决政府、科技、市场、企业与农民的对接，我局经过多方努力，成立全省第一家县级生产力促进中心和农业科技专家院，“三农”服务中心正在进行当中，现已成立专家组，并准备对外服务公示。5、抓好科技项目申报和企业创新体系。上半年，我局已有3个项目被市科技局列为

8、XX年科技计划项目。其中：农业1项，药品开发1项，工业1项。实施本级项目2项，已建项目库项目30个，协助建立企业技术创新体系，现已完成3家企业技术研发中心，还有2家正在筹备建设当中。6、积极开展科技活动周送科技“三下乡”宣传活动。按照省科技厅及贵阳市“三下乡”活动的要求，县科技局、县科协、农业局、卫生局、文广局等单位与省市共51家单位，在修文县体育馆开展“三下乡”宣传活动。本次活动共有712人参加，其中发放资料19290份，文艺演出1场，接受农民咨询16