护理实习生带教总结

护理实习生带教总结

ID:7455888

大小:33.50 KB

页数:9页

时间:2018-02-15

护理实习生带教总结_第1页
护理实习生带教总结_第2页
护理实习生带教总结_第3页
护理实习生带教总结_第4页
护理实习生带教总结_第5页
资源描述:

《护理实习生带教总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、★精品文档★护理实习生带教总结护理实习带教总结来源:大众医药网编辑:Gamely临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题笔者从事临床护理工作18年,现就如何带教提出自己的体会12016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★、带教老师的定位带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和经验,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能要

2、打破以往按资排辈、以老为先的带教模式,而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务2、科学安排带教计划实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划3、要严格言传身教,规范护理操作规则带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容、熟悉环境、规范礼仪对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等严格护生着装仪表

3、规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班,不离岗、串岗,不随意调班、代班,有事及时请假,准假后方可离开现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个,就不来上班操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻说话温和、尊重患者、微笑服务同时要反复告诫护生要有慎独精神,说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害,树立法制观念,加强责任心、要理论结合实际,巩固专业知识人们的记忆是有时间限制的,理论如果与实践脱节,长此下去便会丧失理论记忆要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然,带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有

4、全程了解和掌握,提出护理问题及时解决真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★、要掌握技术操作规程带教老师必须熟练掌握技术操作,严格遵守操作规程,以身作则,严格要求学生、严格带教,做到放手不放眼、要严格轮科出科考核每实习一个科室,带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、笔试、口试等对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚恳地指出不足4、要加强护生各种能力培养、培养护生动手能力培养护生动手能力是一个长期的过程,也是一个循

5、序渐进的过程开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序,以促进记忆和操作,并给予鼓励和肯定,使学生愿意学、有兴趣学,从而达到理论和实践紧密结合如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓快来“语文问吧”--进入论坛讨论区--参加作文大赛--教师来组稿--成为“小记者”临床护理教学是护理教育的重要组成部分,是帮助护理实习生将以往在校学到的医学、护理基础知识与有关疾病治疗、护理理论与临床护理患者的操作技能相结合,获得从事护理工

6、作所必需的专业及个人技能、态度和行为的过程,是护生实现角色转变的重要阶段[1]为了引导护生顺利适应角色转变,为今后从事护理工作打下坚实的基础,自2001年以来,我院护理部对临床教学进行了一系列改革和尝试,逐步完善了临床教学管理,并在临床带教中取得了良好效果,现总结如下1健全各级带教组织我院成立了医院临床教学管理体系—护理部主管教学领导-教学组长-带教老师由护理部副主任担任总带教,负责制定带教方案,落实带教计划,定期征求意见,及时解决带教中的困难,各科室成立了由护士长、教学组长和带教老师组成的带教领导小组,负责带教工作的管理、实施使临床教学层层有人管,确保实习计划的落实2加强临床师

7、资队伍的建设2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★搞好教学组长和带教老师的选拔带教老师是护生接触临床实践的启蒙,他们的师德、师才、师风直接影响着护生的心理和行为选好带教老师是提高临床教学质量的根本保证为此,我院打破论资排辈,论资格带教的旧观念,通过科室选拔,护生反馈,护理部考核等综合评价,选拔出20名大专以上学历、护师以上职称热爱护理专业、热爱教学、责任心强、具有扎实理论基础和熟练护理技术的护理骨干担任教学组长,并选拔了一批工作5年以上、护理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。