2017年度党建工作计划安排

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1、2017年度党建工作计划安排　　2017年运管党建工作计划2017年，运管处党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中和五中全会精神及局党委、局长室的部署要求，以从严治党为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面加强党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，努力提高党建工作科学化水平。 　　1、加强政治理论学习。通过党课、报告会、交流会等多种形 　　式，有计划地组织党员干部系统地学习十八届五中全会和总书记系列讲话精神，引导党员干部坚定道路自信、理论自信和制度自信，补精神之“钙”，筑牢

2、思想之“魂”。坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂、真信真用，把学习贯彻讲话精神的成效转化为凝聚思想共识、改进工作作风、推动事业发展的强大动力，使广大党员干部成为讲话精神的主动学习者、自觉实践者和模范贯彻者。 　　2、加强思想道德建设。加强理想信念教育和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，通过开展“公民道德月”、“学雷锋”等活动，大力弘扬社会主义新风尚，使广大党员干部遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 　　3、加强业务知识学习。紧扣运管

3、工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、运管讲坛、座谈交流、外出学习考察等形式，组织干部职工学习，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务，组织党员干部深 　　4、优化学习方式方法。结合我处实际，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化学习任务，努力营造良好的学习氛围。继续坚持每月25号的月度学习制

4、度，处班子成员必读3本书，中层干部必读2本书，普通职工每人必读1本书;继续开展月度学法和季度案卷点评;组织开展专题调研、读书心得交流等活动，引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。 　　5、深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，采取支书问事、党员讲事、党委议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。 　　6、落实党内工作责任制。领导干部自觉履行“一

5、岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务水平的提升来衡量党建工作成效。 　　7、严格党内组织生活制度。健全并落实“三会一课”、民主生活会、承诺践诺、谈心交心等制度，坚持开展党员思想分析和民主评议，严格党员教育、管理，对所属党员实际情况进行全面核对，实施动态管理。 　　8、做好发展党员工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，加强党员和群众联系，拓宽党员服务群众渠道，

6、增强党员服务大局、服务群众的意识。 　　9、做好群团工作。坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，努力形成党内带党外、党员带群众的良好局面。把“工人先锋号”、“青年文明号”等行之有效的群团活动开展好、利用好、发挥好，充分调动群众的积极性。结合运管工作实际，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动。 　　10、深化“三严三实”专题教育活动。巩固拓展“三严三实”教育实践活动成果，深化“四风”整治，形成作风建设新常态。充分发挥领导带头表率作用，加强组织领导，健全和落实改进作风常态化制度，落实作风建设各项责任，严肃党内政治生活。围绕“三严三实”和“忠

7、诚干净担当”要求，把“便民、利民、惠民”作为运管工作的出发点和落脚点，做到两不误、两促进，牢固树立“作风建设永远在路上”的忧患意识。 　　11、深化作风和效能建设。进一步完善绩效考核、民主监督、日常考核考评和考核奖惩等机制，细化量化效能和作风建设考评内容，抓好全处年度工作目标绩效考核。继续贯彻执行中央八项规定，勤俭节约，减少公务支出。加强“窗口”建设，进一步加大行政权力网上公开透明运行，推行“四项”制度，落实便民利民服务措施，做好办件告知、回访工作，提升窗口满意度。加强行政案件回访和明查暗访，畅通投诉举报渠道，重视对投诉举报的核实查处。 　　12、深

8、化“三解三促”等活动。完成上级交给的“三解三促”工作任务，切实改进干部作风，做好服务企业、服务基层和挂钩联系