思想政治工作调研报告范文

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1、思想政治工作调研报告范文思想政治工作调研报告范文思想政治工作调研报告范文思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题,还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。下面是我整理的有关思想政治工作调研报告范文,供大家借鉴。思想政治工作调研报告范文一司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定中挥着重要的作用。如何不断加强司法机关思想政治工作、创新思想政治工作机

2、制,实现司法行政工作的科学发展,是值得研究的一个重要的课题。根据群众路线教育活动安排,我局组织了办公室、法律援助股、宣教股、律师、基层等股室专门人员组成调研组于4月14日-18日,通过基层走访、干部座谈、问卷调查、征求意见等形式,对我局干部职工思想政治工作中存在的问题及原因进行了专题调研,现就xx司法局思想政治工作情况报告如下。一、思想政治工作中存在的问题27/27思想政治工作调研报告范文(一)干部职工个体思想出现的微妙变化1、干部职工的价值观念和行为方式受到不同程度的影响。随着社会的进步与发展,在一切向钱看的错误思想影响下,社会上的不良习气不同程度地侵入司法队

3、伍肌体,利益驱动也难免不渗入执法活动当中。这些都极大地损害司法机关以及司法队伍的整体形象,特别是津补贴规范以来,尽管各级各层面都制定了目标考核管理奖惩办法,工作绩效上存在一定差距,但是工作上仍然很容易呈现出干多干少、干好干坏一个样的现状。在平时工作中产生了三多三少的现象,即愿意做司法业务工作的人多了,愿做繁杂综合工作的人少了;喜欢做份内工作的人多了,多做份外工作的少了;注重表面工作务虚的多了、愿做实事务实的少了。少数干部职工认为司法行政是清水衙门,各级领导不重视、自己事务繁杂,整日忙忙碌碌、辛辛苦苦,往往看不到成绩,在社会上被人看不起有低人一等的错误念头。2、司

4、法行政队伍不稳定。27/27思想政治工作调研报告范文少数干部职工过于现实,物质欲望过浓。少数干部职工在思想认识上出现偏差,重业务、轻政治;重物质、轻精神。认为思想政治工作是虚的,还不实惠。认为工作干与不干差别不大,因而导致工作不思进取,消极应付,认为老实人太吃亏,横比其他职能强的权力部门他们思想不稳定,把从事司法行政工作作为跳板,一旦有机会他们就会转行跳槽,导致人生观、价值观、荣辱观发生移位

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