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时间：2022-09-13
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1、护士岗前培训计划护士岗前培训计划1、每月组织2次护理业务学习。 2、每月组织一次院内感染知识学习。 3、每月组织2次护理业务知识查房。 4、每周2次护理业务知识提问。 5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 6、定期或不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求 1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换
2、床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。 2、毕业后1～5年轮转护士的培训。护士岗前培训计划2 第一部分：专科护理操作： 第一课：1、新生儿脐部护理操作技术 2、新生儿光疗护理操作技术17/17护士岗前培训计划 第二课：1、新生儿沐浴护理操作技术。 新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术 第二部分：新生儿重症监护及急救技术 第四课：1、新生儿窒息的抢救流程 第五课：1、心电监护仪使用 输液微量泵的使用 第三部分：新生儿科常见疾病护理常规 第六课：1、新生儿窒息 2、新
3、生儿缺氧缺血性脑病 第七课：1、新生儿黄疸 2、新生儿败血症 第八课：1、新生儿肺炎 第九课：1、早产儿护理 第四部分：新生儿医院感染相关知识 第十课：新生儿医院感染预防与控制护士岗前培训计划3 一、目的： 充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。 二、方法： 1、理论17/17护士岗前培训计划 1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试； 2）参加院内心电图知识和病例
4、讨论； 3）通过自学等方式学习三基知识； 2、技能： 由带教老师负责培训、考核。 三、理论培训内容： 1、各班职责及标准，学习护士职责； 2、核心制度————护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等； 3、常用药物配伍禁忌； 4、急救药品使用； 5、院感知识、职业暴露处理流程。 四、操作培训内容： 静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、换药、吸痰等。 五、具体安排： 1、入科第一个月： 熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称
5、及剂量，六步洗手法，职业暴露
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