有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告

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1、有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告　　教体局：　　根据教体局指示精神，中心校非常注重矛盾纠纷排查调处工作，积极营造和谐、稳定、人文、健康的教育教学环境。现结合我镇实际，就开展矛盾纠纷排查调处工作汇报如下：　　一、加强领导、精心组织、确保开展矛盾纠纷排查调处活动落到实处。　　中心校始终把矛盾纠纷排查调处工作摆上重要的议事日程，及时召开由中小学校长、教师代表、学生家长代表共同参与的专题会议，研究制定切实可行的工作计划、实施方案和工作制度，中心校以及各中小学设专人，负责矛盾纠纷排查调处的日常

2、工作，确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处。5/5有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告　　为进一步加强对此项工作的领导，力争把工作做真做实，中心学校成立了以校长朱培杰为组长，各中小学校长为成员的“矛盾纠纷排查调处工作领导小组”。全镇中小学同时都成立了党支部负责调解党员、干部之间的矛盾;工会负责调解校内教职工之间的矛盾;保卫科、警务室负责调解师生与校外人员发生的矛盾纠纷;班主任负责解决本班学生矛盾，年级组配合班主任解决班与班之间学生矛盾;学生家长委员会负责回复学生、家长在对学校教育教学和管理监督过程中提出的合理化建议。由于我校矛盾纠纷排查调处体系分工明确，各施其职，相

3、互协调，及时化解了各种矛盾，从而使校内师生员工和睦相处，教学秩序井然。　　二、调查摸底、确定重点、及时全面掌握矛盾纠纷和信访不稳定因素。　　作为学校管理者和责任人，自身素质要硬，工作能力要强，这就要求每一位中小学校长不断加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质，不断加强自身修养，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我镇教育系统这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。　　学校实行民主管理，科学决策是减少矛盾纠纷的关键;做到校务公开，增强管理透明度是减

4、少矛盾纠纷的良药。为此，全镇各中小学很早就成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。评优评先、年终考核、绩效工资发放等做到公平、公正、公开、透明、合理，并把结果公示，无疑义后再予以定局。5/5有关学校矛盾纠纷排查调处工作情况的报告　　在做好家长工作中，中学校从两个方面入手：一是认真办好家长学校，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度;二是要求班主任和