企业购并中的人力资源整合研究毕业论文

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1、企业购并中的人力资源整合研究毕业论文目录第1章前言1第2章企业购并中人力资源整合相关理论概述22.1企业购并与人力资源整合涵义22.2企业购并中人力资源整合的重要性22.3企业购并中人力资源整合的原则3第3章我国企业购并过程中人力资源整合现状与不足53.1并购中不重视对人力资源的整合53.2缺乏人力资源整合工作计划63.3信息没有有效沟通63.4并购前不进行文化兼容性的调查63.5员工缺乏认同感63.6人力资源的产权激励不健全73.7人员安排不合理7第4章企业购并中人力资源整合的实施94.1制定全面的人力资源整合工作计划94.2从人力

2、资源的特殊性出发，优化配置企业人力资源94.3加强与各方面的交流和沟通104.4整合新的企业文化104.5培养员工的认同感114.6完善企业产权制度强化对人力资源的产权激励114.7解决好企业人员的分流问题12致谢15参考文献161第1章前言在全球范围内产业升级、结构调整以及经济一体化等因素的推动下，企业并购规模和数量一直呈现不断上升趋势，调查分析表明，超过半数的被调查企业投资回报率远低于企业并购之前的水平，如果投资回报的角度看，仅有25％的并购案例可以称作上是成功的。从企业方面来看，造成并购失败的原因是多方面的，而且会由企业的不同而

3、表现出各自的差异，但是不难从中发现一些共同之处。英国执行经理们对影响并购成功因素看法的调查结果显示，五个常被提及的导致并购失败原因分别为：（1）人员问题(人员管理、人际关系、个人的企业文化)占33％；（2）缺乏对被并购企业了解的占25％；（3）缺乏明确的并购目标与计划占14％；（4）缺乏财务分析的占l1％；（5）公司互不适应，缺乏协调占7％[1]。谈到企业人力资源问题时，更多的是集中于如何在企业内部建立起行之有效的激励与约束机制，即我们通常所接触到的，并能够深入理解的人力资源管理问题。而现有的关于人力资源整合方面的文献资料主要零散的分

4、布在报刊杂志中。菲利浦•米尔韦斯和米切尔•马克斯深入分析在兼并前、兼并中、兼并后会出现的各种问题和挑战，从组织的角度和人的角度描述了购并管理的办法，指出经理人员在并购中面临的主要挑战是关于人的动机、情感、队伍建没、组织心理学、思想意识、公司文化等方面的问题，指出兼并在财务上的成功不是决策的结果，是由于对待人的不同方法所决定的，强调了并购中的人力资源管理的重要性。指出战略兼并的成功主要依赖于协同效应，即卖方和买方在公司问的技术和专有知识的转移，这就意味着要将经营活动有机的结合在一起，并且使杰出人才继续保持积极性和创业精神。本文通过分析并

5、购中人力资源整合问题对企业并购成败的巨大影响，提出企业并购中人力资源整合的重要性及整合的原则，然后系统归纳整理人力资源整合的相关理论,最后在分析我国企业购并过程中人力资源整合的现状与不足的基础上，提出对应的措施和意见。第2章企业购并中人力资源整合相关理论概述近几年，随着市场经济体制的完善，企业通过购并来实现增强自身经济实力的经济现象日益频繁。在此过程中出现一些的问题，人力资源出现的问题尤为明显，而人力资源为企业的核心竞争力，所以提升企业购并过程中人力资源整合的战略地位对其进行合理有效的整合，以促进企业购并的成功进行显得势在必行。人力资

6、源因其自身的独有的特点，存在很多限制因素制约其能够很好的发展，因此人力资源的整合又是比较复杂和难以操作性，我们对企业购并过程中人力资源进行分析，进而有效的控制，对实施企业购并过程中的人力资源整合是相当必要的。2.1企业购并与人力资源整合涵义企业并购即指英文中的“merger&acquisition"，通常被简写为“lw"。在中文中，有时被称为“购并”或“兼并”。根据《大不列颠百科全书》的解释，并购是指“两家或更多家独立企业、公司合并组成一家企业。”并购是企业为改善其经营状况，获取对资产的最大利益，对存量资产进行企业间转移，进而实现各种

7、生产要素的优化配置和组合。实际上，我们也可以把并购看成是企业获取生产要素的方式之一[3]。对于人力资源整合(HumanResourceIntegration，简称HRI)目前还没有一个统一的定义，罗瑾琏曾对人力资源整合下过这样一个定义:人力资源整合就是通过一定的方法，手段、措施引导组织的个体目标向组织整体目标靠近，从而改善组织成员行为规范，达到实现成员和组织目标的一系列活动的总和。企业购并中人力资源整合即为在企业购并过程中对并购双方企业的人力资源有计划、有策略地进行整合的过程。2.2企业购并中人力资源整合的重要性企业的并购是一个特别复

8、杂的过程，而其中人力资源的整合在发挥着重要的作用。实际中还有许多工作需要注意和解决。无论是并购前期、并购过程中还是并购以后，人力资源的整合都是重中之重。据P•普里切特和D•鲁滨逊的调查，在并购的第一年内，有47％的高层管