通用长期劳动合同范本

《通用长期劳动合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、Word文档仅供参考，请修改后使用通用长期劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系地址:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》､《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法､公平､平等自愿､协商一致､诚实信用的原则订立本合同｡一､合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止(前个月是试用期)｡二､工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点___________________

2、__｡乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更｡乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务｡乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚｡三､工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时｡甲方因生产需要,可安排乙方加班｡乙方依法享有法定节日假､产假､带薪年休假等假期｡具体的休息休假的条件､程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行｡四､劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发

3、放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资正常工作时间工资加班工资｡具体如下:1､正常工作时间工资为人民币元;2､加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日､法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)｡(二)发薪日期甲方每月____日左右发放上月工资｡如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付｡(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营

4、状况､内部规章制度､对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限､奖罚记录､岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准｡五､社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险｡乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料｡乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿｡乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行｡乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行｡乙方在孕期､产期､哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险

5、政策规定执行｡六､劳动保护､劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德､业务技术､劳动安全卫生及有关规章制度的培训｡甲方按照国家