xx山东退休人员养老金调整方案

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1、XX山东退休人员养老金调整方案　　退休人员基本养老金将“再上新台阶”。14日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅印发了《关于XX年调整退休人员基本养老金的通知》，从XX年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。 　　今年养老金的总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。这将更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活，也与我省经济社会发展水平相适应。 　　据了解，这是我省自2017年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位

2、建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。目前，我省今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展，增发的养老金将及时足额发放到退休人员手中。 　　2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。 　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 　　1定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。 　　2挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加养老金： 　　A、按2017年12月本人基本养老金的%确定月增加额。

3、　　B、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法： 　　(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额。(注：缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。) 15年及以下25 16年-20年41 21年-25年52 26年-30年63 31年-35年74 36年-40年85 41年-45年96 46年及以上107 　　(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月

4、增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。 3适当倾斜(主要考虑向高龄人员倾斜) 　　2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。 　　同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金： 　　一、2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元

5、和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。 　　二、2017年10月1日至2017年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。 　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。