2016年寒假工地的实习报告

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1、★精品文档★2016年寒假工地的实习报告2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3★精品文档★2016建筑工地社会实践报告2016建筑工地社会实践报告安全问题永远是工地的第一次重中之重的问题，对本工程的安全问题，则是我参加了第一次工地上的会议，这会议是总公司领导过来检查安全问题的总结大会1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次;2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时，取样不得少于一次;3、当一次连续浇筑超过100m3时，同一配合比

2、的混凝土每200m3取样不得少于一次;4、每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次;寒假工地实习报告范文三篇寒假工地的实习报告工程名称：张家口市城市快速路清水河通泰大桥设计单位：河北省交通设计院承建单位：中国中铁六局本文从管理、施工、设计、为人处世等方面分述如下管理做一个项目就要涉及到人，涉及到人就要说到管理这个投资近两个亿的钢架桥项目蕴涵的管理哲学相当的丰富先来看一个小小的案例吧!有一次主桥下面一个乙炔瓶着火了，在工地上乙炔瓶着火是件很可怕的事起码说明工地的安全工作没做好事故发生的原因是

3、什么?怎么处理这件事呢?事故原因有二：一个是指挥不当;一个是设计不合理乙炔瓶着火可能是瓶子已经老化，为什么没有换新的瓶子呢?要是由于人的原因，怎么去让人为的原因降低到最小呢?要是由于技术的原因那就要去完善技术了!一件小事能引申出来很多的问题让我们去思考这件事是通过罚了着火区域负责人500块钱而告终但要负责的只有那个人吗?上面的管理者没有责任吗?后来我和这位带班的师傅交流了他对上层的管理者表示得极为不满!”他们是做婆婆的，什么时候都有理：我们是做媳妇的，什么时候都没理”被罚的人如是说他说这话并不是

4、针对着火这件事的，而是对上层管理者的无奈申诉!底层人员为什么会不满上层领导呢?我想一个好的领导一定是能让下属信服同时又能让下属感觉到人文关怀，而不是抱怨!作为管理者或者领导又要具备那些素质呢?由于各行各业的不同这答案也不尽相同有共同的地方就是都要会管人针对建筑行业来说除了要会管人之外还必须会设计、施工、业务洽谈包括画设计图、画施工图、力学计算、预算等各方面的技术工作如果作为一个领导在很多方面还不如下属的话，肯定是不能让人信服的到了开展工作的时候肯定会遇到很多麻烦的最坏的结果是：作为一个将军自己却

5、指挥不动自己的士兵而我们作为正在校园的大学生应该寒假工地实践报告第一次到工地，感觉一切都是乱哄哄的，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3★精品文档★刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处实习几天后发现，与同事相处并不难当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人这次的寒假实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一

6、些好朋友,他们给予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,能有机会走进工地去实习,对我来说是受益非浅的.这是我大学的第一个寒假,也是第一次去工地实践，去了解工地，熟悉工地的环境以及将来要和什么样的人工作在一起，功过这次工地时间我都有了一个比较星系的了解相信这次实习对我日后参加工作有帮助.并且通过这次实践使我了解到了我们将来的就业方向以及我们工作的性子，使我更加明确了自己的目标与努力的方向，很感谢这个寒假带给我的经历，它将是我人生的第一笔财

7、富！实践体会通过这次实习，在放线面我感觉自己有了一定的收获实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石实习单位的代工也给了我很多机会参与他们放线的是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事放线工作所要面对的问题这次实习丰富了我在建筑1303班徐宗伟标签：工地实习日记心得体会寒假实习2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3