政法队伍教育整顿个人剖析材料范文

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1、政法队伍教育整顿个人剖析材料范文政法队伍教育整顿个人剖析材料.　　一、查摆问题　　1、自此次政法队伍教育整顿活动开展以来，本人积极认真的参与了各项学习教育任务，真正经历了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的"xx整风'，坚持刀刃向内，努力完成紧盯清除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质"四项任务'。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。　　通过学习的深入，我

2、对顽瘴痼疾有了全新的认识。对照矫正事业的工作性质和岗位职责，虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼疾，但是依然存在"久病难医'"常改常在'的"小毛小病'，作为一名矫正民警，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打掉，"小毛小病'治好，现就自身岗位自查整改问题剖析如下：　　2、存在问题：　　一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够，理论功底浅薄，对于

3、政治学习只记录不思考，这实际是学习自觉性不高的表现，在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深，理解不透。同时，还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。　　二是履职尽责方面被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为"船到桥头自然直'，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神，另一方面也是自身工作经验和解决方法的缺失。另外，在

4、工作中，如果遇到矫正对象前来咨询多、要处理的文书多，就会在沟通中偶尔表露出不耐心、不耐烦的情绪。　　三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律规范，内务管理的认识弱化，对工作中的细节不够重视。一是在思想上放松了对自己的要求上班时间中，偶有存在违反警容风纪，警便服混穿的现象；二是对纪律规范的执行不到位，违反了日常考勤相关规定，偶尔存在迟到早退的现象。　　四是党员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且过、精神状态不佳的现象，没有完全发挥党员民警的工作积极性和党员民警的模范带头作用，尤其是在教育整顿工作的前期认识不够，认为此次工

5、作和之前每年的主题教育一样，按照时间节点完成好任务安排即可，既没有入脑，也没有入心，甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满足，责任意识不强，担当意识不够，党员旗帜作