食品药品监督管理局行风建设情况汇报

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时间:2018-02-20

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1、食品药品监督管理局行风建设情况汇报今年以来,我局在___市局和禹城市委、市政府的正确领导下,认真贯彻上级有关加强行风建设的指示精神,把行风建设和加强业务管理紧密结合起来,坚持“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的指导思想,不断加大行风建设力度,内抓管理,外抓协调,严格执法,优化服务,得到了各级领导和社会各界的普遍好评,在上半年监察局组织的暗访中,群众和管理相对人满意率达到__%以上。连续三年我局行风评议都在前三名,树立了良好的社会形象。现将今年行风建设工作情况汇报如下:一、某市行风评议的方法和形式(一)行风评议的方法:采取日常考核和年终集中投票测评两种形式评议。(

2、二)行风评议的形式:_、年终集中投票测评。测评人员从社会各界聘请,分_个层次:(_)人大代表、政协委员__名;(_)规模以上企业法人代表___名;(_)个体工商户代表___名;(_)市直部门干部__名;(_)乡镇干部和农民群众__名。召开全市行评会议,现场填票,由市纠风办统一汇总,并邀请人大代表、政协委员全程现场监督。_、日常工作考核。日常考核由市纠风办具体负责,实行百分制考核。根据日常工作考核情况结合集中投票测评得分进行排名。二、我局行风建设和评议工作的主要做法第5页(一)加强组织领导,明确目标任务为加强对行风建设工作的领导,我局成立了由局长任组长的领导小组,设立了行

3、风建设工作办公室,由纪检组长任办公室主任,负责组织、安排、落实行风建设和评议的各项具体工作。年初召开了局党组会议,对行风建设和评议工作的指导思想、工作目标、工作方法进行了认真的研究,制定了《____年度行风建设实施意见》。局党组明确提出,要通过扎实工作,进一步转变机关作风,提高服务水平和办事效率,加大执法力度,使相对人和群众满意率明显提高,在行风评议力争第一。_月初,召开了全体人员会议,全面安排部署了行风建设和评议工作。与各科室签订了《责任书》,把行风建设的任务和责任落实到每个工作人员,做到目标明确,措施具体,责任到人。(二)加强学习教育,全面提高素质把学习教育作为做好

4、行风建设工作的基础,开展了一系列的学习教育活动。一是在每月第一周的例会上,学习有关行风建设的文件、典型事迹和廉政读本,开展文明执法、职业道德、行为规范和“八荣八耻”教育。二是请有关部门的负责同志讲课。_月初的动员会上,请监察局副局长、纠风办副主任孙伟就加强行风建设作了报告。_月份我们又请了法制局副局长杨晓东对全体人员进行了法制教育。三是强化业务学习。要树立良好的形象,依法行政是关键。为此,我们把每周一上午定为例会学习时间,认真学习药事管理管理法律法规和药学知识、分析案例、研究解决执法检查中遇到的新问题新情况。通过学习,增强了依法行政、公正执法的能力,今年所办的案件没有出

5、现复议、诉讼情况。第5页(三)完善政务公开,实行承诺制度推行政务公开和承诺制度是行风建设的一大举措。结合行风评议工作,放在突出位置抓紧抓好,在“真正、及时、全面”上下功夫。把握关键抓重点,制定切实可行的实施方案。投资____多元设立了政务公开栏,公开单位职责,领导分工和执法人员职责,办案办事程序,投诉监督电话等印发了办事指南,并广泛利用报纸、电视台、网站等各种媒介,将工作职责、办事程序、执法依据和办事时限、工作纪律、监督电话等向社会公开,自觉接收群众监督。_月份开通了网站,通过网站发布工作动态,解答群众关心的热点、难点,增加了政务公开透明度。重点解决服务承诺不到位,工作

6、中等、靠、依赖、办事拖拉推诿等问题。对承诺不落实或超过时限者,给与批评教育,令其做出检查,并拿出措施,作出保证不再违诺。(四)内抓监督制约,外抓协调沟通在内抓监督制约方面,一是完善制度。充实和完善了工作人员行为守则、岗位规范,行政执法责任制等__多项规章制度,对工作纪律、文书制作、档案管理、物品摆放、环境卫生等作出详细规定,使各项工作有章可循,运作规范。二是加强监督。对各科室行风建设和业务工作完成情况,实行集中检查和随机检查相结合。集中检查半年一次,由局长办公会统一安排;日常随机检查由纪检组长负责抽查,每月不少于_次。每次检查情况都在全体人员会议通报,对存第5页在的问题

7、及时整改。三是实行谈话制度。按照党组分工,党组成员对分管科室的人员,定期开展谈话,了解其思想动态、工作情况,及时把问题解决在萌芽状态。在外抓协调沟通方面,一是汇报好。及时把我们的工作情况、经验做法通过当面汇报、信息简报等形式向市几大家主要领导和分管领导进行汇报,使他们对食品药品监管工作有良好的认识。_月__日人大常委会又听取了我局的专题汇报,对我局工作给与了高度评价。二是请进来。年初我们邀请了人大、政协和纪检监察部门的领导检查指导工作,并听取了今年的工作打算。邀请有关部门、社会各界人士、行风监督员和相对人召开座谈会,介绍工作情况,征求他们

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