《做最好中层》干部读后感合集合集

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1、《做最好中层》干部读后感合集合集 《做最好的中层》干部读后感合集010篇 【篇一】 根据自己几年来在药监系统的工作实际,结合学习《做最好的中层》一书的学习,就如何做一名合格的中层干部,谈几点体会和看法。 一是忠于职守,积极从政。作为食品药品监管系统的一名公务员,保障辖区内广大人民群众饮食用药安全是基本的职守。作为一名中层干部不仅要忠于这最基本的一点,忠于自己的职业,更要忠于自己单位;作为药监系统的一名中层干部,要严格执行系统内的监管政策,做到有条件要执行,没有条件更要创造条件执行。本书中所写的有位著名报社副主任就非常具有代

2、表性,他充分发挥了自己的智慧和细心观察的特长,发现了采访对象的生活细节,并成功地进行了采访,发表了独家新闻,圆满的完成了任务。很多时候,摆在我们食品药品监管系统人员面前的都不会是很容易完成的任务,但并不意味着我们就有借口不去完成,或者打了折扣去完成。相反,作为药监系统一流的中层管理者,只要接到任务,永远都是有条件要执行,没有条件创造条件也要完成任务。 等、靠、要,懒、散、垮,是懒汉懦夫,自甘堕落的思想,天上是不会掉馅饼的。现联想集团总裁杨元庆初期创业就是很好的事例,杨元庆在担任计算机辅助设备部经理时,负责代销另一个公司的仪

3、器,这在当时非常不好干。可是他并没有向领导抱怨、诉苦,也没有要求更多的资金或人力支持,而是带着仅有的几个人,一个一个电脑商店推销产品,送递名片,技术咨询,用近两年的时间,他领导的部门打开了市场,取得了非凡的销售业绩,因此委以更高的职位。可以说杨元庆的成功和他挑重担而不谈任何条件,遇事先想办法,没有条件就自己创造条件,无论如何也要把工作做好有着很大的关系。食品药品监管系统面临着人民群众饮食用药安全的重大责任,更应该要积极完成上级政府和部门所布置的任务,对遇到的热点、难点问题,更要积极创造条件去解决热点问题,突破监管难题,这样

4、才能使上级对你信任,下级也对你信服。 二、团结协作,廉洁高效。作为食品药品监管系统的一名中层干部,特别是在 目前监管人员严重偏少的情况下,在平时的工作中必须要充分发挥科室人员的团队协作精神,增强队伍的团结意识,发挥队伍的整体效能。大雁南飞,只有领头雁的翅膀过硬,才能保持正确的队形。领导机关带头培育英勇顽强、敢打敢拼、不怕牺牲的战斗精神,才能给机关部门带来新变化。我作为一名中层干部,且是主要业务科室负责人,不仅要有强烈的责任感、事业心和大胆负责的精神,更重要的是要在自己单位内部形成一种民主的气氛,有重大问题时,召开科室全体成

5、员会议,让大家

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